Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Написание и реализация психологической программы объединяющей всех участников образовательного процесса. Четкость поставленных профессиональных задач. Работа в команде, ориентированность на результат и положительную динамику в работе сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Более устойчивый график для бармена Много свободного времени параллельно с работой. Лояльное руководство
31.08.2024
Меньше печенек и сладостей к кофе, так и фитнес может не помочь Расположение всех объектов в шаговой доступности, в пределах ЦАО. Семейная атмосфера, удобный график, лояльное руководство. Возможность карьерного роста и применения своих сильных сторон в других отраслях. Нет задержек за, вкуснейшие бесплатные обеды (не привозные, готовят каждый день), фитнес и пр.
05.08.2024
Побольше корпоративных мероприятий Мы, конечно, и сами себе их устраивали периодически. Но хотелось бы мероприятий и с участием любимых руководителей. Всё нравится. Умные, справедливые, честные и внимательные руководители. Теплая и светлая атмосфера в офисе. Очень дружный коллектив, нет интриг и сплетен. Люди работают годами, десятилетиями в холдинге, текучки нет совсем. Считаю это самый лучший показатель хорошего места работы.
17.03.2024
Не было условий для роста Место работы рядом с метро в центре. Бесплатные домашние обеды
28.02.2024
Ещё один диванчик для отдыха Удобный график. Классная возможность посещать фитнес клуб. Хорошее руководство, стабильная зарплата и вкусные бесплатные обеды
08.02.2024
Иногда встречались не очень приветливые родители. Но при должном внимании, профессионализме с ними можно найти общий язык и договориться. Как и в любом коллективе, иногда происходят конфликты, сплетни, прощупывание личных границ. Но не у всех, есть очень достойные сотрудники, у которых хочется учиться и с которыми можно и нужно работать. Администрация с высоким уровнем эмпатии, адекватные условия труда. Начальство работает с сотрудниками плечом к плечу, помогает в организации образовательного и досугового процесса. Интересные педсоветы, где нет ненужной воды и имитации работы, а даются конкретные методы взаимодействия с детьми, с подробным показом, разбором игр, технологий. Надежное место, где всегда своевременная оплата труда. Все переработки, дополнительные смены оплачиваются и берутся по желанию сотрудника. Дается возможность проявить себя. У вас есть идея для праздника? Хотите провести проект? Все дороги для вас открыты ) Много разных мероприятий с детьми. Работа происходит в тандеме со всеми группами детского сада и со специалистами, как результат большое масштабное действие. Питание на высшем уровне, место работы оснащено всем необходимым.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний La Salute. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы