Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр винного туризма Абрау Дюрсо
Комментарий
Увеличить количество маршрутов вахты в дневное время с города до 14 часов дня Своевременные выплаты,постоянное обучение,отличный коллектив,понимающее руководство,льготы сотрудникам,корпоративный отдых)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр винного туризма Абрау Дюрсо
12.12.2025
хотелось бы больше тренингов и изменения меню ресторанов. Стабильная организация. Есть 13-я зарплата и при выслуге лет ещё и 14-я! Все строго по ТК РФ. Нет штрафов,странных вычетов.
Работник
29.11.2025
И так все улучшается с каждым днем Не знаю даже чего добавить У нас очень креативные руководители и сотрудники В Абрау-Дюрсо пришел поработать на сезон официантом. Мне сразу все понравилось. Профессиональный коллектив, собственная платформа для обучения в разных сферах гостеприимства и шикарные условия труда. Предоставляют бесплатный трансфер до работы и обратно, кормят, и даже предоставляют жилье. Есть возможность развития карьерного роста. Меня спустя 2 месяца работы повысили до сомелье из-за моего большого интереса к этой профессии и истории Абрау. Кстати, только здесь я узнал что существует эта профессия и был приятно удивлен. Я сразу влюбился в свою профессии. Мы посещаем тренинги, винодельни, а компания всегда поддерживает креативность сотрудников и развивает ее. Лучше руководства я еще нигде не встречал. Рекомендую эту компанию и развиваться вместе с нами❤️
Работник
23.10.2025
Работа с персоналом, увеличивать количество тренингов. Премии. Хороший график, выбираешь как тебе по душе Приемлемая зарплата Хорошее питание Мотивационные программы Хороший и добрый персонал
Работник
28.09.2025
зоны отдыха, увеличить зп на уровне города хотя бы, коропоративный отдых Очень нравится руководитель в моем подразделении и коллеги с которыми я работаю
Работник
29.08.2025
Больше вахт в Абрау Дюрсо и из Абрау в середине дня, и в город тоже самое Близко к общежитию, можно выбирать любой график, хорошие администраторы
Работник
02.08.2025
Условия для отдыха сотрудников, коммуникация между рабочими. Зарплата как в объявлении, хороший коллектив, хорошее руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр винного туризма Абрау Дюрсо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр винного туризма Абрау Дюрсо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Оператор колл-центра
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы