Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК Мейджик Транс
Пермь
Комментарий
Ничего не делать и получать зп не получится) + не очень удобно расположение - микрорайон загарье, изменились семейные обстоятельства, поэтому пришлось сменить место работы Компания заинтересована в своих сотрудниках, всегда помогут и подскажут, проблемы есть везде, но тут вопросы решаются, не только в пользу клиентов, но и сотрудников. Все предельно честно, есть результат - есть зп. Мотивация простая и понятная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК Мейджик Транс
25.07.2025
Отдел подбора персонала, руководство. Корпоративные тренинги и обучение Коллектив, место положения, оборудованное помещение. Качество условий труда
Работник
24.07.2025
В принципе ни ЧЕГО, просили у Директора комнату отдыха для сотрудников, обещал-сделал! Дружный коллектив, всегда помогут. Проблема если она возникает решается здесь и сейчас, всегда можно зайти к Директору с любым вопросом, двери открыты для всех, нет такого, что принимают только по четвергам. Уровень ЗП выше рынка, всегда своевременно.
Работник
22.07.2025
Все устраивает.Компании желаю дальнейшего развития и процветания. Руководство всегда уважительно относится к каждому сотруднику. Ответит на любой вопрос и поможет в нем . Комфортный офис и дружные коллеги. Рабочий процесс всегда в положительной атмосфере. Это очень помогает в работе. Хочу с полной уверенностью сказать, что это достойная компания для развития.
Работник
21.07.2025
Обеденного времени и зоны нет! Сан узел ужасный,запах ужасный. Нет элементарных средств гигиены (освежителя,бумаги,мыла для рук) Хороший график,оборудование,коллектив хороший по настроению)
Работник
20.07.2025
Офис требует ремонта. Хотелось бы дмс и комнату для обеда. Плюсы: Близость к дому, хороший коллектив, очень лояльное руководство. Постоянное обучение, повышение квалификации, карьерный рост. В целом хорошо.
Работник
18.07.2025
Корпоративный транспорт, 1С - вечно "виснет". В целом, все устраивает, желаю компании динамичного продвижения на рынке и налаживания внутренних процессов, которые очевидны и требует коррекции. Близость к дому, своевременная выплата зп, полноценная поддержка и обучение на этапе ввода в должность. Понятный алгоритм должностных обязанностей. Удобное взаимодействие с сотрудниками компании разных филиалов. В доступе обучающие материалы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК Мейджик Транс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Мейджик Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы