Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Обеденного времени и зоны нет! Сан узел ужасный,запах ужасный. Нет элементарных средств гигиены (освежителя,бумаги,мыла для рук) Хороший график,оборудование,коллектив хороший по настроению)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отдел подбора персонала, руководство. Корпоративные тренинги и обучение Коллектив, место положения, оборудованное помещение. Качество условий труда
25.07.2025
Ничего не делать и получать зп не получится) + не очень удобно расположение - микрорайон загарье, изменились семейные обстоятельства, поэтому пришлось сменить место работы Компания заинтересована в своих сотрудниках, всегда помогут и подскажут, проблемы есть везде, но тут вопросы решаются, не только в пользу клиентов, но и сотрудников. Все предельно честно, есть результат - есть зп. Мотивация простая и понятная.
24.07.2025
В принципе ни ЧЕГО, просили у Директора комнату отдыха для сотрудников, обещал-сделал! Дружный коллектив, всегда помогут. Проблема если она возникает решается здесь и сейчас, всегда можно зайти к Директору с любым вопросом, двери открыты для всех, нет такого, что принимают только по четвергам. Уровень ЗП выше рынка, всегда своевременно.
22.07.2025
Все устраивает.Компании желаю дальнейшего развития и процветания. Руководство всегда уважительно относится к каждому сотруднику. Ответит на любой вопрос и поможет в нем . Комфортный офис и дружные коллеги. Рабочий процесс всегда в положительной атмосфере. Это очень помогает в работе. Хочу с полной уверенностью сказать, что это достойная компания для развития.
20.07.2025
Офис требует ремонта. Хотелось бы дмс и комнату для обеда. Плюсы: Близость к дому, хороший коллектив, очень лояльное руководство. Постоянное обучение, повышение квалификации, карьерный рост. В целом хорошо.
18.07.2025
Корпоративный транспорт, 1С - вечно "виснет". В целом, все устраивает, желаю компании динамичного продвижения на рынке и налаживания внутренних процессов, которые очевидны и требует коррекции. Близость к дому, своевременная выплата зп, полноценная поддержка и обучение на этапе ввода в должность. Понятный алгоритм должностных обязанностей. Удобное взаимодействие с сотрудниками компании разных филиалов. В доступе обучающие материалы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Мейджик Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы