Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
По бабкам не обманут, суммы радуют. У слесарем механработ обязанностей не много. главное чертежи умей читать, а то не бумбум задачи не выполнишь,, План выполняю каждый месяц как и все кто работает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Все ребята нормальные, помогают друг другу. Если надо подменить, можно договориться, все устраивает.
29.10.2025
В нашей столовой кормят по-человечески. Еда всегда горячая, выбор нормальный - и суп, и второе, и выпечка, ну и компот. Очередей почти нет, но хотелось бы больше организованности. Ещё один плюс нашей столовой - можно и с собой на вечер взять, не всегда жена успевает готовить, едим дома еду из столовой.
27.10.2025
Много молчат, мне так удобнее. Не люблю, когда вокруг суета и разговоры. Здесь каждый делает свое, нет лишнего. В обед можно поболтать, но в процессе, без флуда. Коллектив взрослый, никто не мешает. Ни криков, ни понтов. Если надо, помогут, но без навязывания. Для меня такая атмосфера, в самый раз.
22.10.2025
С утра сразу видно, кто за какой участок отвечает, таблица висит на видном месте. Это сильно облегчает старт смены: не нужно никого искать, не бывает путаницы, кто что делает. Даже когда кто-то на больничном, уже есть подстраховка. Мне такой порядок удобен: меньше болтовни, больше дела. Бывают ситуации, когда кто-то из новеньких не сразу врубается, но быстро встраивается. Никто не передергивает, нет истории с тем, что трое делают одно.
21.10.2025
Участок идет в ровном ритме. Не приходится метаться, нет перегрузок. Все отлажено: сначала сборка, потом проверка, потом упаковка. Никто не требует за пять минут сделать десять операций. Если выходишь в свой темп, справляешься спокойно. Для тех, кто не любит гонку, это плюс.
30.09.2025
У нас электрика разведена заранее, под каждую линию, без бардака. Кабели уже проложены, просто подключаешь и проверяешь. Не надо бегать с катушкой или рыться в схеме по потолку. За счет этого быстрее все настраиваем. Плюс меньше риска ошибиться, все подписано.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОМЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы