Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если честно, улучшить можно было бы более, чем всё. Работала в отделении г. Всеволожска на Заводской 2, и уволиться меня вынудили! Устроившись в компанию всё было отлично, хороший коллектив, понимание, помощь и зп. Но сначала снизили зп на 15%, попросили написать заявление на уменьшение по якобы собственной воли прошу мне понизить оклад)), но всё стало хуже с приходом нового руководства, с января 2023 г. Сначала тебе звонят и просят оставить ключи в кустах, так как до тебя работал сотрудник, а по другому ключ не передать! Затем постоянно звонят на личный телефон, хотя есть рабочий и задают вопросы «почему ты не берёшь трубку?», смешно правда? А, да, обращаться к Вам будут только на «ты», и не важно, что это фамильярность, культуре тут руководителей не учат! По камерам следить будут за каждым словом и действием, всё слушают и всё смотрят, ведь другой то деятельностью заниматься никто не считает нужным (работой например). Премии урезают за всё подряд, если наклейку не туда наклеил минус 400 руб. Чтобы взять выходной за свой счет - его надо вымаливать, так как без проблем дают только любимчикам. Старшая медицинская сестра не владеет даже данными как правильно разводить растворы, и наставники, кстати тоже, поэтому когда новый сотрудник выходит он не понимает как же нужно правильно. Руководитель дивизиона считает нормальным обсуждать вашу личную жизнь с вами прямо на ресепшне и задавать личные вопросы. Старший администратор может зайти в процедурный кабинет, без шапочки и огромные комья волос будут собираться в ковер по всему «стерильному» помещению. А, да, вас попросят взять совмещение с должностью уборщицы, но числиться вы будете как «специалист», чтоб не так обидно было, и фиксировать время уборки вплоть до минуты нужно для отчета, если не убираешь в это время, то денег за уборку вы не увидите) После всего этого где вы в отделении сплоченный коллектив, вашу коллегу попросят уволиться, и найдут замену. А та самая замена будет звонить руководству и сливать о вас всю информацию, это те самые, которые потом в любимчиках ходят. После узнаете, что у этой коллеги оклад больше, когда у других медсестер в соседних отделениях (где поток пациентов больше) оклад меньше. Ещё в ваш больничный вам будут звонить и просить выйти на работу, ведь любимчикам нужен выходной. И отправить вас могут работать в другое отделение сказав об этом за 5 минут, на другом конце города. А если замену в твое отделение не нашли, то ты об этом не узнаешь, придешь утром на работу, а старшие не скажут, что сегодня тебе не дали медсестру. Ещё на обед времени у тебя нет, принимать пищу нужно между пациентами, и если у тебя набит рот, а пришел пациент, то сначала надо пациента принять. Затем вы постоянно будете проходить обучения, и если не пройдёт с вас потребуют объяснительную. При посещении руководством отделения для вас будут проводиться опросы, по знанию сервиса, да вопросы одни и те же, и да, таких опросов будет в месяц около 4-5. С расходным материалом тоже беда, вечно между отделениям все передается, так как заказывать просто не дают, если заказал на одну пробирку больше, то все, ты враг для старших, и не важно что потом до следующего заказа ты будешь просить ещё 50-100 пробирок. Заказ канцелярии происходит раз в 3-4 месяца, часто канцелярию за 2 года работы покупали сами, вплоть до мусорных мешков, ведь мусор говорят убирать каждый день, а вот мусорные мешки вы вряд ли увидите. Эта лишь малая часть того, с чем вы столкнетесь. Но учтите когда вы будете устраиваться, то вам будут петь как все хорошо, так и будет первый месяц-два, потом вы начнете познавать все прелести, и да, зарплата указанная не соответствует от слова совсем, такой зарплаты вы здесь не увидите. Вас все равно вынудят уволиться, как и около 100 человек, чьи увольнения я видела за 2 года работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2026
Пока только 3ий месяц работаю, но в общем и целом нравится. Приняли хорошо, руководство с уважением относится к сотрудникам, оплата в том объеме, на которую договаривались при оформлении в штат, никаких штрафов и тд нет
24.01.2026
Проведен официально, +/- один и тот же маршрут каждый день, но, бывает, добавляются другие точки/отделения. Не задерживаюсь, фиксированный по часам 8часовой рабочий день. Идут стаж и отчисления в пенсионный фонд
31.12.2025
ЗП складывается из оклада, надбавок и премий. В сумме получается неплохо. Все перечисления вбелую, так что от всего дохода идут пенсионные отчисления. Отпуск два раза в год. Работаем на хорошем оборудовании, все расходники и тд предоставляются в нужном объеме. Есть перспективы карьерного роста, но мне пока рано об этом думать, работаю только второй год.
30.12.2025
Прием веду по нескольким адресам (несколько филиалов/отделений). Для работы в каждом отделении предоставляется отдельный кабинет, прием веду по записи, так что почти всегда загруженность по часам на завтрашний день знаю. Бывает, добавляются еще записи, но это не критично.
22.12.2025
У меня +/- схожие маршруты каждый день, дается несколько филиалов, нужно проехать и забрать материал. Город хорошо знаю, приезжаю ко времени. Рабочий день без переработок, не задерживаюсь. Трудоустроен официально, идет стаж
20.12.2025
Должность материально-ответственная, принимаю оплату от клиентов. Работаю в программе, она несложная, главное выучить где что находится, остальное просто. Устраивает график работы, условия труда и ЗП. Руководство хорошо относится к сотрудникам, это тоже немаловажно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Гемотест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы