Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лаборатория Гемотест
Северодвинск
Комментарий
Зарплату выдают без опозданий. В коллективе отношения хорошие, удобный график труда. Руководство разрешает сменами меняться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лаборатория Гемотест
31.08.2025
Стаж работы 1,5 года. Четко структурированные обязанности, нет такого, что помимо твоей работы тебе приходится выполнять еще что-то. Хорошие условия работы, график 2/2, полностью оплачиваемый ежегодный отпуск. Была бы непротив графика 3/3, но и график 2/2 нормальный. Так же можно было организовывать корпоративы, а то мы собираемся обычно только своим отделением
Администратор
30.04.2025
Выезжаю на дом, беру анализы у пациентов. Удобно, что есть все необходимое оборудование. Бывает, конечно, что адреса сложно найти, но навигатор выручает
Медсестра
24.03.2025
У меня большой стаж работы в Гемотесте, без малого 5 лет. Коллектив у нас молодой, но народу немного: я, моя напарница, 2 администратора, уборщицы. Курьеры приезжают, но они как бы не совсем к нашему отделению относятся. График работы стандартных для лабораторий. Все официально, оплачивается - тут вообще без нареканий. Униформу (халаты и тд) выдают, ничего покупать самой не надо
Работник
23.03.2025
Условия и график работы устраивают. Всеми необходимыми материалами наше отделение обеспечено от и до, в поставках перебоев не бывает. Все привозят в нужном количестве+про запас. Клиентов день на день не приходится, когда больше, когда меньше. Больше человек приходит с утра, это можно сказать, у нас самый час пик, после 9-10часов народу гораздо меньше. Работу свою я люблю, в медицинской сфере 15 лет, 3 года работаю вот в Гемотесте
Работник
21.03.2025
Пришла без опыта работы. В мои обязанности входит оформление клиентов, при необходимости - проводить человека до кабинета, если там пожилой человек. Я материально ответственная, тк принимаю оплату за анализы, так что работа у меня требует внимательности. Все коды анализов уже знаю наизусть, по первости, конечно, немного сложно было быстро найти
Работник
19.03.2025
компания у нас давно на рынке, так что образно говоря в завтрашнем дне я уверена. в отделении работаю 1,5года, до этого работала в другом, перевели сюда. я не просила специально, просто руководство так решило. не знаю, может быть, когда открыли наше отделение, они посмотрели, кто из сотрудников рядом живет (я живу рядом) или как-то иначе. В любом случае, мне это только на руку, мы начинаем в 7 утра, до работы мне 10минут, так что совсем рано вставать не надо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лаборатория Гемотест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Гемотест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы