Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кабельный завод Кабэкс
Комментарий
Есть возможность получить профессию и зарабатывать, учат кадровый резерв, можно перейти на более высокооплачиваемую работу. Деньги платят вовремя, без задержек, коллектив молодой, хороший. Кормят, мероприятия проводят для сотрудников и детей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кабельный завод Кабэкс
22.11.2023
Место расположения головного офиса. Производимая и реализуемая продукция предприятием.
Работник
19.11.2023
Зарплата у нас хорошая, в последнее время она несколько раз повышалась. Кроме того, у нас есть доплата за стаж работы.Бесплатная доставка до места работы и обратно. Нас также кормят. Новый склад с современными раздевалками и душевыми. У нас есть отдельная комната, где можно поесть. Кроме того, нам предложили пройти обучение и получить квалификацию водителя погрузчика. Наш коллектив в смене молодой, начальник нормальный.
Работник
10.10.2023
Надежная компания с официальной заработной платой и хорошими условиями труда. Возможности для профессионального роста доступны. Коллектив единомышленников, всегда готовых поддержать и помочь. Компания предлагает транспортную службу для доставки сотрудников и организованную доставку питания. Это одно из лучших предприятий в городе!
Работник
02.10.2023
Надежный завод, развивается, растет, соц пакет, проводится много мероприятий для сотрудников и детей, ЗП без задержек, обеспечение на рабочих местах нормальное - есть все необходимое. Сотрудники по многу лет работают, но последнее время очень много новичков, их на производстве учат, в офисе прикрепляют к опытным сотрудникам или руководитель сам учит.
Работник
16.06.2023
Мой предложение - добавить тринадцатую зарплату к новому году. Я понимаю, что не все компании готовы пойти на такой шаг, но это было бы очень мотивирующим для сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность расширения парковки, поскольку в пересменку места часто не хватает
Работник
24.04.2023
Я работаю недавно, мне назначили наставника на испытательный срок. Он научил меня работать с программой. Зарплата вполне приемлемая для города Ревда, ее всегда выплачивают вовремя. Корпоративные мероприятия интересные и веселые. В моем отделе отличный коллектив, кабинет, где я работаю, очень уютный. Еще здесь есть кондиционер, что особенно приятно в жаркую погоду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кабельный завод Кабэкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кабельный завод Кабэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы