Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кабельный завод Кабэкс
Екатеринбург
Комментарий
Зарплата у нас хорошая, в последнее время она несколько раз повышалась. Кроме того, у нас есть доплата за стаж работы.Бесплатная доставка до места работы и обратно. Нас также кормят. Новый склад с современными раздевалками и душевыми. У нас есть отдельная комната, где можно поесть. Кроме того, нам предложили пройти обучение и получить квалификацию водителя погрузчика. Наш коллектив в смене молодой, начальник нормальный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кабельный завод Кабэкс
22.11.2023
Место расположения головного офиса. Производимая и реализуемая продукция предприятием.
Работник
10.10.2023
Надежная компания с официальной заработной платой и хорошими условиями труда. Возможности для профессионального роста доступны. Коллектив единомышленников, всегда готовых поддержать и помочь. Компания предлагает транспортную службу для доставки сотрудников и организованную доставку питания. Это одно из лучших предприятий в городе!
Работник
02.10.2023
Надежный завод, развивается, растет, соц пакет, проводится много мероприятий для сотрудников и детей, ЗП без задержек, обеспечение на рабочих местах нормальное - есть все необходимое. Сотрудники по многу лет работают, но последнее время очень много новичков, их на производстве учат, в офисе прикрепляют к опытным сотрудникам или руководитель сам учит.
Работник
16.06.2023
Мой предложение - добавить тринадцатую зарплату к новому году. Я понимаю, что не все компании готовы пойти на такой шаг, но это было бы очень мотивирующим для сотрудников. Также стоит рассмотреть возможность расширения парковки, поскольку в пересменку места часто не хватает
Работник
24.04.2023
Я работаю недавно, мне назначили наставника на испытательный срок. Он научил меня работать с программой. Зарплата вполне приемлемая для города Ревда, ее всегда выплачивают вовремя. Корпоративные мероприятия интересные и веселые. В моем отделе отличный коллектив, кабинет, где я работаю, очень уютный. Еще здесь есть кондиционер, что особенно приятно в жаркую погоду.
Работник
23.03.2023
Работодатель отличный, зарплата выше среднего уровня, чем на других предприятиях в Ревде. Питание частично компенсируют . Также доступна доставка на Нахимова. Организуют много праздников и конкурсов для детей, предоставляют бесплатные поездки в лагерь. Подарки на новый год всегда очень хорошие. Зарплату ни разу не задерживали. Есть возможность получить профессию, так как нас обучают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кабельный завод Кабэкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кабельный завод Кабэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы