Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТАТПРОФ
Москва
Комментарий
Кидают на деньги, к сотрудникам отношение свинское.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТАТПРОФ
24.10.2023
-Большая стабильная компания, заинтересованная в реализации сотрудников; -Различные «плюшки» в виде: столовой со здоровым питанием (компенсируется), комфортный офис, вахта со всех проспектов города; -Доброжелательное и отзывчивое отношение к друг другу, считаю это очень важным пунктом при трудоустройстве и адаптации на новом месте. И для начинающего специалиста и для человека с большим опытом.
Работник
14.10.2023
Работа находится около дома. Можно практиковать иностранный язык. Отель пятизвездочный.
Работник
23.08.2023
Отличная фирма, развивается, хорошее оборудование. Но чтобы работать, надо постоянно учиться. Я сейчас перешел на другую линию, полегче стало.
Работник
05.08.2023
Из минусов: Отсутствует корпоративная культура. Строгий дресс-код. Вахты уставшие, не всем хватает мест. В этой компании царит атмосфера негатива. Текучка кадров.
Работник
02.08.2023
Как было изложено раннее, заработную плату выплачивают, НО если вы сделаете хоть единую ошибку, то моментально слетаете с премии и получаете только оклад. •Установите достойный оклад сотрудникам. •УСТАНОВИТЬ рабочий день с 7.00, так как сотрудники уже в 06:45-50 находятся на территории татпроф. Руководитель отличный человек, но частенько возникают недопонимания. *Руководители отделений не поддерживают своих подчиненных - Могут легко свои ошибки перекинуть на подчиненного, этим самым просто подставляя его. Текучка кадров тут обычное дело, каждый день люди приходят и увольняются. Нужно как то мотивировать сотрудников на наилучший эффект в работе, а не заходить в кабинет и повышать голос на пару сотрудников, тем самым портя настроение остальным сотрудникам. Все по разному судят эту компанию, прислушиваться вам к моему отзыву или нет, ваше дело. Большинство сотрудников приходят на работу с недовольными лицами, постоянный негатив. Тем, кому нужен карьерный рост, я бы не советовал идти сюда. Поменять автобусы, эти уже разваливаются, страшно ездить на вахте. +добавить 2 автобуса, потому что часто сотрудники едут стоя, что домой, что на работу. Необходимо улучшить отношения между сотрудником и работодателем. Почаще устраивать выезд на природу, отдохнуть, познакомится всем поближе.
Работник
21.05.2023
Стабильная официальная работа. Много учился, за 7 лет хорошо поднялся в должности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТАТПРОФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАТПРОФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы