Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Буровая компания Евразия
Москва
Комментарий
Ни одного плюса не было в этой фирме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Буровая компания Евразия
07.09.2025
Почему то в руководство на всех уровнях пробивались самые паскудные людишки, они то и сгубили компанию. Я давно там работал, тогда еще коллектив хороший был, настоящие парни с большой буквы! В основном все с Самарской обл.
Работник
03.05.2023
Я начала работать в компании в качестве стажера без опыта работы. Сейчас занимаю должность ведущего специалиста. У нас большой и дружный коллектив, руководство всегда готово помочь. Компания предоставляет полный социальный пакет и белую заработную плату, которая выплачивается без задержек. Также у нас есть ДМС. Из минусов могу отметить высокую нагрузку.
Работник
28.07.2019
Такого бардака я в жизни не видел. В усинском филиале бурильщик 7 разряда за 30 рабочих дней получал 85 тысяч за всю вахту. Не раз кидали с зарплатой — за 15 рабочих дней платили 30 тысяч. Руководство полностью неадекватное, к рабочим относятся как к скоту.
Работник
17.12.2012
Зарплаты низкие, стиль руководства — постоянное нервное давление в жёсткой форме. Рабочий день иногда сдвигают на 08:00, а вечер остаётся ненормированным. Ожидания по нагрузке нереальные, социальный пакет минимальный, премий нет, зарплату не индексируют. Руководство полностью безразлично к сотрудникам. Собеседование проходит в три-четыре этапа, много тестов, общение с охраной шокирует — задают только личные вопросы. Заранее предупреждают: если решат расстаться, нужно сразу писать заявление и уходить.
Работник
03.12.2012
Ребята, если хотите испортить здоровье и нервы за копейки — добро пожаловать в БКЕ «Евразия». Отношение к рабочим честно говоря — скотское, и это ещё не все «прелести» этой компании.
Работник
29.08.2012
Хотите почувствовать себя в Северной Корее? Добро пожаловать в Буровую компанию «Евразия». Здесь у вас почти нет прав, а зарплата очень скромная. Оклад смехотворный, нормальная сумма складывается только за счёт северного коэффициента и надбавок. Работа в основном вахтовым методом. Если работать в Когалыме, жить придётся в общежитии. Порядки там жёсткие: чай пить можно только в столовой, колбасу хранить в общем холодильнике с подписанным именем и чеком. Проверяют всё — от еды до заправки кровати, за нарушения лишают премии. В компании нельзя брать кредиты или ипотеку. Никто не гарантирует, что работа будет завтра. Ваш профессионализм мало что значит. Руководитель может ценить вас, но решения принимаются сверху, людьми, которые вас не знают и не понимают квалификации. Из-за постоянных реорганизаций можно остаться без работы не по своей вине. Бардак полный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Буровая компания Евразия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Буровая компания Евразия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
Клиент
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы