ФЕРРАТЕК
3,8
-
16 отзывов
62%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании ФЕРРАТЕК

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
3,8
-
16 отзывов
Работник
23 сентября 2023
Краснодар
2
Комментарий
Работа в этой организации- это один сплошной негативный момент что по отношению к сотрудникам что по отношению к клиентам сплошной обман непонятно куда смотрят соответствующие органы но эту контору давно пора прикрыть полностью потому что она очень много людей просто кинули мало того что Кинули с деньгами ещё и всяческими путями приходится с ними судиться и доказывать свою правоту хотя на самом деле всё и так очевидно
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Черепаново
5
Комментарий
Соц. Пакет, карьерный рост
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Краснодар
5
Комментарий
Нормальная крупная организация.Зп всегда вовремя. Можно при желании переводиться между подразделениями и расти , если ты не лентяй.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Казань
4
Комментарий
Порядочность понимания сотрудников грамотность стабильный заработок
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ФЕРРАТЕК

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
25 августа 2023
Екатеринбург
5
Комментарий
Крупная и интересная компания. Хорошо обучают и адаптируют новеньких, полное сопровождение в первые дни работы. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Рекомендую!
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Близость к дому. Адекватное начальство. Рабочий график. Рабочий коллектив
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
25 августа 2023
Москва
5
Комментарий
Всё отлично, все предложение по улучшению качества работы принимаются во внимание, есть минусы но они не значительные, нужно следить за тем что заготовил ибо могу не правильно посчитать kpi
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Казань
5
Комментарий
Отличный социальный пакет, зарплату не задерживают, в отпуск можно уйти. Ушла, так как переехала, но с коллегами и руководством до сих пор поддерживаю связь.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Екатеринбург
5
Комментарий
Замечательный коллектив, благодарна ребятам за помощь. Зарплата всегда в срок, для тех, кто платит кредит - идеально, интересная работы, но напряженная.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 августа 2023
Краснодар
2
Комментарий
Проработав в этой компании более года, могу, а точнее имею право высказать свое мнение о работе. 1) Хотелось бы начать с руководства, особо сказать нечего, только хочу присоединиться к людям, которые говорят фразу "Рыба гниет с головы", фактически люди, которые занимают места руководителей, вообще не понимают специфику, а главное смысл своей работы, работать не хотят, в последние пол года, появилось в компании замечательное слово "делегировать", чем собственно все и занимаются, наваливают свою работу, за которою им платят, на обычных работяг (Это касается всех отделов. Очень часто могут прилететь задачи, которыми вообще должен заниматься другой отдел. Организации работы, структуры, взаимодействий нет, от слова СОВСЕМ! 2)Отношение. Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал, как специалиста редко могут оценить по заслугам, т.к. руководители не понимают работу своих подчиненных. Да каких подчиненных?! Они свою то толком сделать не могут, выезжают на том, что не боятся замарать свой язык, об чей то зад, если Вы не такой, тогда мимо! 3)Зарплата. Что касается зарплаты сплошное веселье. Обманывают, а точнее воруют у своих же людей, которые зарабатывают компании деньги!Это еще один повод задуматься, и вернуться и подчеркнуть для себя слова, которые были написаны ранее, в пункте 2) "Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал" На самом деле, когда Вы устраиваетесь, Вам говорят, примерно Ваша заработная плата составляет 35000р, +премия, но никто не упоминает и не говорит, что эта премия это вторая часть вашей ЗП,а именно из 35000р обещанных, Ваша официальная часть будет составлять 20000 13%ндфл=17400, а остальная часть "черная" по подсчетам должна составлять 15000, ха, ну и тут Вас будет ждать "сюрприз", вместо правильной суммы, вы получите 13050, а это значит, что ваш работодатель украл ваши же деньги! Почему? Да все просто, по официальным данным Ваша зп составляет 20000,то есть налог за вас будут оплачивать, именно с 20000, а не из полной суммы) Вас кинут, а когда пойдете разбираться, из всех сил будут говорить, что выидиот) В итоге мы имеем1950 с каждой вашей зп работадателю в карман) Все просто) По факту вы будете платить налог не с официальной части, а со всей суммы полностью, 35000 13%=30450 это Ваша чистая зп, ну если Вас не оштрафуют) Вот и думайте. А когда будете уходить, легко кинуть на полную часть "черной" заплаты, а Вы и ничего и не докажите, не зря заместитель директораюрист! Запомните, пройдя через эту компанию, я поняла, если вы действительно хороший специалист, вы должны чувствовать поддержку от своего работодателя, потому что, именно обычные "работяги" зарабатывают компании деньги и этим людям миллионы, миллиарды, а если вы заметите, что человек, который к Вам относиться, как в Ферратеке, можете послать его куда подальше со своей работой! Начните ценить себя сами, тогда и другие начнут это делать! 4)Коллектив. Что касается коллектива не все плохо, есть в компании действительно хорошие люди и специалисты, точнее были, т.к. уход таких людей из компании растет в геометрической прогрессии. Фактически на данный момент людям не стоит доверять заложат сразу же, и снова отсылка к 2 пункту про лизунов)) Не стоить вестись на улыбку или лесть, потому что лесть это лесть, к Вам захотят втиснуться в доверие, а при удобном случае подставят, чтобы выслужиться перед руководством! На самом то деле и себе не всегда стоит доверять, не то, что чужим людям. 5)Сверхурочные часы. По этому могу сказать одно неоплачивают. Не стоит задерживаться на работе, сверх тех часов, которые Вам положено отработать, не оплатят, не оценят. 6)Инициатива. Не та компания, в которой стрит себя проявлятьнавялят еще больше, и чем больше Вы будете вывозить тем больше навалят, халявщики. Кто везет на том и едут.Ну конечно, бузусловно это плюс, для МАЗАХИСТОВ) 7)Премия. Вернитесь к пунктам 5,6, все поймете. Все безвозмездно, не ждите похвалы от руководителей, Вам не заплатят, если повезет выпишут Вам 3000, а сдерут шкуру на все 10000, не стоит, дороже выйдет. 8)Отношения. Хорошего отношения не будет, если вы прочитав, всю информацию выше этого еще не поняли, тогда прочитайте еще раз, а если не поняли снова, читайте до тех пор, пока не дойдет! Если тебе улыбаются в глаза это ничего не значит, лицемерят, подставить, уволить, сократить легко! Причем это будет, как там говорят?...В крысу, якобы изначально к Вам в отдел возьмут человека, для помощи, вот, а когда вы его научите всему Вас под зад, чуете неладное? Валите и не оглядывайтесь, как бы не уговаривали остаться.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,6

Условия труда

Хорошо
3,9

Уровень дохода

Хорошо
3,8

Коллектив

Хорошо
3,5

Руководство

Хорошо
3,8

Условия для отдыха

Хорошо
4,0

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю