Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
"Для себя вижу много возможностей для развития внутри компании. В целом быстрое согласование важных процессов Из минусов только,что в Обнинске в БЦ в Северном совершенно негде отдыхать в перерывы и на обеде. Только прогулка на парковке"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
Нравится оптимальное заимодействие со смежными подразделениями, совместное решение общих задач, решение нестандартных задач...
15.12.2024
Больше всего в моей работе мне нравится: диапазон рабочих задач; коллеги; динамика работы; отношение окружающих, когда узнают, что ты из SINTEC)
21.10.2024
Нравится динамичность, возможность влиять на процессы. Взаимопонимание в коллективе. Готовность коллег оказать помощь. Хотелось бы, чтобы развивались условия для отдыха и восстановления для сотрудников.
16.07.2024
Четкое распределение ролей и зон ответственности. Отзывчивый коллектив и руководство. Возможность развиваться и вносить предложения. Не выявлено тех моментов, над которыми бы стоило поработать
04.07.2024
Дружный слаженный коллектив, сложность поставленных задач, адекватное руководство, условия труда в целом. Предлагаю устроить тренинги для отдела в формате очного обучения не реже чем раз в полгода. И постоянно повышать личные компетенции и обмениваться с коллегами лучшими практиками и в целом полезно для сплочения коллектива.
14.05.2024
Начинал на линии 3 года назад, отлично получается все, зарплата тоже выросла существенно за три года. Нравится что есть бесплатный транспорт от компании, удобно добираться от дома и обратно. В том году всем ДМС добавили, очень даже хорошо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sintec Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы