Группа ВИС
4,8
-
22 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа ВИС

Москва

Комментарий

Очень странное и очень специфическое место. Компетентность руководства, как линейного так и вертикального-крайне низкая. Объекты: реализованных объектов крайне мало, одни из участников «газпромовской долгостроя», непонятного моста в Новосибирске и кучи муниципалов, которые с горем по пополам не могут сдать. На данный момент пытаются строить Ленский мост, амбициозный проект, который к сожалению сдадут с опозданием в пару лет. Единственное место работы, где реально можно ничего не делать, в прямом смысле этого слова: пришел, посидел и ушел. Желание что-либо делать отбивается сразу, бюрократия высочайшего масштаба, ответственность на себя брать никто не хочет в принципе. Зарплаты рыночные. Общая оценка компетентности и знаний сотрудников 3 из 5. Общая оценка производственной деятельности компании 2. Есть один интересный объект- Ленский мост. В перспективе мост в Калининграде. Есть куча мелких ПГСов- поликлиники, ЖК и культурные объекты.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа ВИС

25.07.2025

Условия меня вполне устраивают, офис у нас комфортный и расположение территориально удачное Работаю в компании 3 месяца. Пока всё устраивает. Достойная оплата труда, интересные задачи, совместные внерабочие мероприятия, помощь коллег и руководства (никогда не отказывают). Комфортная рабочая среда, действительно хороший коллектив.

Работник

Copy

23.07.2025

Напряженные взаимоотношения внутри рабочего коллектива и между отделами. Хорошо было бы нанять сотрудника, который проводил бы коммуникативные тренинги, помогал снимать эмоциональное напряжение и улучшал культуру межличностного взаимодействия. Комфортные условия труда, стабильная заработная плата, выплаты в срок, премии в конце года, ДМС, развозка, оплата билетов при вахтах, проживание, питание. Очень лояльное и поддерживающее руководство.

Работник

Copy

22.07.2025

Количество рабочих мест и повышение зароботной платы Количество рабочих дней в вахте и меж вахте, питание, зароботная плата без задержек

Работник

Copy

21.07.2025

Стабильность в работе на зимний период Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив.

Работник

Copy

20.07.2025

Начальство, после их смены все пошло в другое русло, штрафы, выговора Механики по ремонту будут долго доставлять запчасти, потому что не хватает средств на содержание техники Близко к дому, дружный коллектив График удобный для работы Есть вахта для иногородних общежитие

Работник

Copy

19.07.2025

Уменьшить сменяемость руководства. Слишком уж часто за три года менялось Хороший дружный коллектив. Понимающие и амбициозное руководство.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ВИС

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ВИС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

02.07.2025

+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

13.06.2024

Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.

Проектировщик

Copy

24.04.2025

Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.

Водитель погрузчика

Copy

03.05.2024

Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

06.08.2024

На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы