Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа ВИС
Москва
Комментарий
Очень странное и очень специфическое место. Компетентность руководства, как линейного так и вертикального-крайне низкая. Объекты: реализованных объектов крайне мало, одни из участников «газпромовской долгостроя», непонятного моста в Новосибирске и кучи муниципалов, которые с горем по пополам не могут сдать. На данный момент пытаются строить Ленский мост, амбициозный проект, который к сожалению сдадут с опозданием в пару лет. Единственное место работы, где реально можно ничего не делать, в прямом смысле этого слова: пришел, посидел и ушел. Желание что-либо делать отбивается сразу, бюрократия высочайшего масштаба, ответственность на себя брать никто не хочет в принципе. Зарплаты рыночные. Общая оценка компетентности и знаний сотрудников 3 из 5. Общая оценка производственной деятельности компании 2. Есть один интересный объект- Ленский мост. В перспективе мост в Калининграде. Есть куча мелких ПГСов- поликлиники, ЖК и культурные объекты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа ВИС
25.07.2025
Условия меня вполне устраивают, офис у нас комфортный и расположение территориально удачное Работаю в компании 3 месяца. Пока всё устраивает. Достойная оплата труда, интересные задачи, совместные внерабочие мероприятия, помощь коллег и руководства (никогда не отказывают). Комфортная рабочая среда, действительно хороший коллектив.
Работник
23.07.2025
Напряженные взаимоотношения внутри рабочего коллектива и между отделами. Хорошо было бы нанять сотрудника, который проводил бы коммуникативные тренинги, помогал снимать эмоциональное напряжение и улучшал культуру межличностного взаимодействия. Комфортные условия труда, стабильная заработная плата, выплаты в срок, премии в конце года, ДМС, развозка, оплата билетов при вахтах, проживание, питание. Очень лояльное и поддерживающее руководство.
Работник
22.07.2025
Количество рабочих мест и повышение зароботной платы Количество рабочих дней в вахте и меж вахте, питание, зароботная плата без задержек
Работник
21.07.2025
Стабильность в работе на зимний период Близость к дому. Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив.
Работник
20.07.2025
Начальство, после их смены все пошло в другое русло, штрафы, выговора Механики по ремонту будут долго доставлять запчасти, потому что не хватает средств на содержание техники Близко к дому, дружный коллектив График удобный для работы Есть вахта для иногородних общежитие
Работник
19.07.2025
Уменьшить сменяемость руководства. Слишком уж часто за три года менялось Хороший дружный коллектив. Понимающие и амбициозное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы