Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Систему поощрения для сотрудников, которые вынуждены регулярно задерживаться Отзывчивость, неравнодушие к сотрудникам и их проблемам, четкая формулировка задач, требующих выполнения, комфортный график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2024
Все очень старое и разваливается. Как производственное оборудование, так и офисное. У сотрудников стулья с дырками. Везде очень грязно и пыльно. Туалеты не приспособлены. Автобус доставки из прошлого века, убитый и вонючий. Если кто хочет тут работать, знайте, тут большая конкуренция. В отделе ПТО друг друга съел. Руководство никак не реагирует на замечания. Буду уходить. Большая компания. Интересный вид деятельности. Уровень заработной платы был чуть выше регионального.
18.12.2023
Зарплата без задержек, достойная, хороший коллектив
18.12.2023
Зарплата без задержек, достойная, хороший коллектив
18.12.2023
Стабильная заработная плата, отпуска, доставка до рабочего места
18.12.2023
лояльное руководство возможность проявления инициативы, возможность роста обучение за счет работодателя хороший коллектив и условия труда всегда стабильная и своевременная выплата заработной платы, официальная з/п доставка на работу
18.12.2023
Стабильная заработная плата, отпуска, доставка до рабочего места
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кливер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы