Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Доработать KPI, ещё можно было добавить ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года). Справедливое руководство, прозрачная система начисления ЗП. Всегда наглядно видишь результаты своего труда. Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста - ежемесячно проходит обучение по брендам. Работаю в компании на протяжении 5 лет, за это время компания выросла практически в 2 раза.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Слишком мало проработала, чтобы это понимать, может и ничего не нужно добавлять. Коллектив отличный, лояльное внимательное начальство, комфортные условия труда
06.11.2025
Зарплату , условия труда ,а в целом не плохо все , организацию рабочих принадлежностей Отличный Коллектив, прекрасный управляющий! Многозадачность интенсивность работы , заряд и поощрения !
22.10.2025
Все вопросы оперативно решаются и выслушиваются все предложения от сотрудников по улучшению условий. Прекрасный офис, оборудованное рабочее место, всё красиво и комфортно. Замечательный коллектив, каждый всевозможно помогает, собственник компании максимально включен во все процессы своей компании. Заработная плата достойная, всё прозрачно и "в белую". Высокий уровень дисциплины в компании. Есть отдел обучения и адаптации, которые на связи почти 24/7. Замечательная компания!
14.08.2025
Всё, что можно улучшать, компания оперативно улучшает. Хороший работодатель, руководство на уровне, условия труда приятные, отличные корпоративные ценности.
07.08.2025
Все хорошо, даже затрудняюсь ответить что можно улучшить. Руководитель всегда интересуется условиями работы и стремиться к ее улучшению. Отличная компания, всегда помогут и подскажут. Есть отдел адаптации о обучения. Профессиональный рост. Достойная заработная плата.
25.07.2025
В целом, работа подходит для тех, кто ищет стабильность и хорошие условия. Нравится, что могу влиять на процесс: у нас реально следят за результатами. У нас хорошая сплоченная команда, а своим наставником я прямо горжусь! В общем, растем и развиваемся
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Дальнобойщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы