Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
улучшить сопровождение стажеров, упростить некоторые элементы складской логистики не плохой коллектив, условия труда, крайне посредственное обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Слишком мало проработала, чтобы это понимать, может и ничего не нужно добавлять. Коллектив отличный, лояльное внимательное начальство, комфортные условия труда
06.11.2025
Зарплату , условия труда ,а в целом не плохо все , организацию рабочих принадлежностей Отличный Коллектив, прекрасный управляющий! Многозадачность интенсивность работы , заряд и поощрения !
22.10.2025
Все вопросы оперативно решаются и выслушиваются все предложения от сотрудников по улучшению условий. Прекрасный офис, оборудованное рабочее место, всё красиво и комфортно. Замечательный коллектив, каждый всевозможно помогает, собственник компании максимально включен во все процессы своей компании. Заработная плата достойная, всё прозрачно и "в белую". Высокий уровень дисциплины в компании. Есть отдел обучения и адаптации, которые на связи почти 24/7. Замечательная компания!
14.08.2025
Всё, что можно улучшать, компания оперативно улучшает. Хороший работодатель, руководство на уровне, условия труда приятные, отличные корпоративные ценности.
07.08.2025
Все хорошо, даже затрудняюсь ответить что можно улучшить. Руководитель всегда интересуется условиями работы и стремиться к ее улучшению. Отличная компания, всегда помогут и подскажут. Есть отдел адаптации о обучения. Профессиональный рост. Достойная заработная плата.
25.07.2025
В целом, работа подходит для тех, кто ищет стабильность и хорошие условия. Нравится, что могу влиять на процесс: у нас реально следят за результатами. У нас хорошая сплоченная команда, а своим наставником я прямо горжусь! В общем, растем и развиваемся
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Дальнобойщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы