Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
В компании предоставляют возможность карьерного роста, что для меня является одним из главных приоритетов. Очень хороший коллектив в магазине и лояльное руководство. Компания развивается и совершенствуется
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Реализовал в компании весь свой потенциал, исчерпал все возможности для роста и развития, предложили работу в Москве с уровнем дохода в два раза выше- переехал. (не смог отказаться) Возможность зарабатывать. Доход зависит от результатов работы. Руководство -профессионалы своего дела Заработная плана выше среднего по городу
19.12.2025
В компании хорошо все, но можно добавить больше внешнего обучения и курсов Стабильность компании Четкие и понятные задачи Прекрасный коллектив Система наставничества
16.12.2025
Всегда заработную плату хочется больше). Но в целом, работой была довольна. Уволилась в связи с переездом в другой город. Соблюдение трудового законодательства, четкость в рабочих инструкциях, адекватное руководство, да и в целом, коллектив
14.12.2025
Гибкий режим работы. Возможность периодически удалённой оаботы Достойная заработная плата, прозрачная мотивация, дружелюбный коллектив, возможность профессионального роста, интересная работа. Хочу отметить отлично выстроенную коммуникацию между сотрудниками.
06.12.2025
Корпоративную жизнь (корпоративы , мероприятия , обучения, расширение системы скидок сотрудникам, нематериальная мотивация) Коллектив , возможность роста, расположение офиса, сам офис
02.12.2025
На данный момент все устраивает. Работаю в компании. Единственное, что можно улучшить это возможность гибкого графика Классный коллектив , есть развитие. Пришла без опыта работы в компанию, всему научили. Можно получать больше, чем заявлено на собеседовании, если стараться и хорошо работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация Галерея Чижова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
01.09.2025
нет Большой, дружный коллектив, стабильная, полностью белая ЗП, активная корпоративная жизнь, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы