Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата соответствующая для госучреждений и хотелось чтоб поменьше было "это надо было вчера" Добрый, лояльный, всегда готовы выслушать и идут на встречу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
25.02.2025
Повышение квалификации/замена большинства из административных работников Возможность профессионального роста и развития, гибкий график
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
18.02.2025
Переработки, оплата труда, отсутствие прозрачности карьерного развития Молодой коллектив, много заинтересованных людей, гибкое начало рабочего дня
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
15.01.2025
Не могу найти недостатков Адекватное руководство, открытое к диалогу. Удаленка, конкретные задачи, современный стек (кроме бэкенда), молодой, но опытный коллектив. Всегда помогут, учитывают учёбу в институте, на время сессии нагрузку всегда снижали. Всегда предлагали ДПО за счёт организации
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
06.01.2025
Всегда есть к чему стремиться. Может чутка заработную плату увеличить. Отличное руководство и весь рабочий коллектив. Люди очень доброжелательные и целеустремленные. Всегда помогут и подскажут. Отличная рабочая атмосфера.
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
16.12.2024
Руководство слабое, нет практически никакого фидбэка. Иногда работа неделями делалась ни для кого. Хороший коллектив, удобное место расположение. Шаговая доступность от метро. Вкусная еда в столовой.
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
20.09.2024
Коммуникации между подразделениями. Формализм госучреждений конечно есть, но выполнение каких-то работ можно было бы проводить и без служебных записок, которые забирают день-два для выполнения задачи на 15 минут нужного специалиста Есть относительная свобода в рабочем графике, имеется в виду больше направление на выполнение задачи, а не просиживание по 8 часов на своем рабочем месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы