Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уходят все сотрудники по ошибке/незнанию попавшие в управление по молодежной политике и желающие что-то изменить/улучшить. Попадите хотя бы на одно совещание все поймете. Известный университет, есть возможность проживать в общежитии, после окончания вуза, что частично компенсирует низкие зарплаты в управлении по молодежной политике.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
25.02.2025
Повышение квалификации/замена большинства из административных работников Возможность профессионального роста и развития, гибкий график
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
18.02.2025
Переработки, оплата труда, отсутствие прозрачности карьерного развития Молодой коллектив, много заинтересованных людей, гибкое начало рабочего дня
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
16.01.2025
Зарплата соответствующая для госучреждений и хотелось чтоб поменьше было "это надо было вчера" Добрый, лояльный, всегда готовы выслушать и идут на встречу.
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
15.01.2025
Не могу найти недостатков Адекватное руководство, открытое к диалогу. Удаленка, конкретные задачи, современный стек (кроме бэкенда), молодой, но опытный коллектив. Всегда помогут, учитывают учёбу в институте, на время сессии нагрузку всегда снижали. Всегда предлагали ДПО за счёт организации
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
06.01.2025
Всегда есть к чему стремиться. Может чутка заработную плату увеличить. Отличное руководство и весь рабочий коллектив. Люди очень доброжелательные и целеустремленные. Всегда помогут и подскажут. Отличная рабочая атмосфера.
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
г.Москва
16.12.2024
Руководство слабое, нет практически никакого фидбэка. Иногда работа неделями делалась ни для кого. Хороший коллектив, удобное место расположение. Шаговая доступность от метро. Вкусная еда в столовой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы