Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Корпоративный дух, уровень заработной платы, благоустройство на строительных площадках Радует стабильность организации, большие объемы производства, периодическое обновление оборудования.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2024
Поднять уровень заработной платы Предприятие расположено близко с домом. Время затраченное для дороги на работу менее 15 минут. Зарплата 5 лет назад была такой же.
19.06.2024
-оптимизировать рабочие процессы путем современных технологий; -организовать места для отдыха в обеденный перерыв. -работа в крупной и известной компании; -полный соц. пакет; -коллектив; -нормированный график; -удобное расположение место работы.
12.08.2023
Начальство, условия и повышение оплаты труда Своевременная оплата
03.06.2023
Купился в свое время на громкое название компании, лидера по объему строительства в регионе. А по факту получил отсутствующую систему работы отдела, бумажечки-записочки (заявки). Неорганизованность работы. Огромную бюрократию. И много всего прочего. Бушное офисное кресло надо заслужить. Из плюсов только зп без задержек. Не плохой коллектив, более в голову ничего не приходит.
24.03.2023
Повысить оплату труда. Улучшить условия работы. Улучшить безопасность труда. Своевременная оплата труда, помощь в решение трудностей, хороший коллектив, и возят своих сотрудников к месту работы.
20.02.2023
Условия работы, заработную плату. Близость к дому, свобода в принятии решений и доверие руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК ДОМОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы