Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Если хотите попасть в рабство и где бригадиры как на зоне ,за 1800 в день то вам сюда неую работать тут специалистов мало обман полный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Неадекватное руководство, постоянно на эмоциях. Любые проблемы перекладываются на подчиненных, с постановкой нереальных сроков выполнения. При трудоустройстве не озвучивают что заработная плата состоит из 2х частей - минимальный оклад и премия. Ввода в должность нет, рабочее место и кабинет похоже на склад ненужных документов до которых нет никому дела, нет нормального места приема пищи. Все едят в кабинете за своими рабочими столами.
29.06.2025
Комфортное место работы бокс.работы много.работаешь не только по профессии. Но и разно рабочим. А если не будеш.уневерсальным то и з/п маленькая будет.единнственый +это тока коллектив.навреное все.не советовал бы работать там.
20.06.2025
хорошая компания. всё честно. с режимом отдыха бывают проблемы, всё зависит от объекта.
07.05.2025
Больше времени для сотрудничества сделать бесплатно обеды График доброжелательность оплата ...ДМС большая премия коллектив отменный
29.11.2024
+Зарплата выплачивается вовремя и без вранья. Трёхразовое питание. Спецовки выдают. Хороший комендант на базе Светлое в Выборге. - Живем в душных маленьких бытовках по 4 человека. Рядом с базой нет магазинов. Нет выходных
13.11.2023
По началу в июне были задержки снабжения, ожидали мелочевку по оборудованию. Всё считают, поэтому с теми же перчатками не разгуляешься, носишь до победного канца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроТрансСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
11.06.2025
Не выявил еще Приятная компания, нравится здесь работать, быстрое освоение и классная поддержка
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
30.06.2025
Невозможность удаленной работы, отсутствие менторства Регулярные выплаты, дружный коллектив, лояльное начальство, частые корпоративные мероприятия
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы