Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании бюро 22
Москва
Комментарий
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании бюро 22
09.02.2025
Нет у этой компании достоинства. Сперва обещают золотые горы, стабильная развивающаяся компания и всё такое, но всё это до первой зарплаты. Зарплату вовремя не платят, постоянно недоплачивают. Ты тратишь свои деньги, тебе обещают вернуть авансовым отчётом, но в момент расчёта оказывается, что менеджер забыл, в следующем месяце забыл бухгалтер, а потом уже может быть и ты забудешь. Не платят подоходный налог, но тебе об этом не говорят. Квартиру снимут самую дешёвую из всех.
Работник
07.02.2025
Компания заключает с вами договор на МРОТ, но обещают золотые горы. Когда доходит время до зарплаты, то кто-то что-то забыл, мы заплатим всё в следующем месяце и так каждый раз. Связь с головным офисом нулевая. Номер бухгалтерии никогда не отвечает. Постоянная текучка. Посмотрите другие отзывы и всё станет понятно.
Работник
12.02.2024
Начитавшись отзывов о компании, боялась идти на собеседование. Но я из тех, кто всё познаёт на собственном опыте. В общем, ни разу не пожалела: шикарный офис, дружелюбный коллектив, достойная замена и возможность работать иногда на удалении!
Работник
12.02.2024
Начитавшись отзывов о компании, боялась идти на собеседование. Но я из тех, кто всё познаёт на собственном опыте. В общем, ни разу не пожалела: шикарный офис, дружелюбный коллектив, достойная замена и возможность работать иногда на удалении!
Работник
07.11.2023
Зарплата белая и вовремя. Что в настоящее время очень редко встретишь в частной компании.
Работник
25.06.2023
Здравствуйте уважаемые коллеги! проработал в этой конторе 2 месяца в Усть-куте ,обещали по зарплате 140 тыс из них 100 заплатили с горем пополам. Готовьтесь сдавать экзамены заказчику каждые 2 недели ,сдают 1 из 10 чел., жить вы будите в городе в самой плохой квартире(потому-что дёшево) тараканы повсюду ужас. Спецодежду получите летнюю-зимой, зимнюю-летом. В Усть кут вам оплатят самолёт (пыль в глаза) а обратно на поезде и на автобусе. Работать будите за 4человека а заработную плату за 0.7 человека будут кидать с задержками. Общаться с вами будет многообещающий Дмитрий и Руслан. ЛЮДИ обходите эту контору стороной ,ну а если кто хочет нервы потрепать ,то вам именно сюда. Контора САМАРСКАЯ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе бюро 22
Помогите составить детальное представление о работе в компании бюро 22. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы