Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ангстрем
Зеленоград
Комментарий
Приличное место работы и пока я не собираюсь никуда уходить. Главное, что деньги платят вовремя, работы много, а условия неплохие. Есть все необходимые станки и они все в хорошем состоянии. С ручным инструментом никаких проблем нет. Да, бывают недопонимания с начальством, но так везде. Скрывать не буду, хотелось бы зарплату побольше, ну а кому ее не хочется?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ангстрем
26.11.2023
Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва - руководитель отдела интернет-маркетинга - Кирилл Шах. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше "классная идея, давай попробуем. только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем". Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной. На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию. Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает Кирилл Шах и Тимофей (директор по маркетингу).
Работник
26.11.2023
Близость к дому, четкие задачи в рамках нашего отдела, доброжелательное руководство.
Работник
25.11.2023
гарантированный отпуск; по начислениям не дурят; все что заработал, выплачивают полностью Работа стабильная, фирма довольно известная, так что никаких простоев как у других производителей. Зарплату не задерживают и все соц выплаты выплачивают тоже. При желании можно взять мебель практически по себестоимости, обязательно поздравляют с праздниками, корпоративы на разную тематику- кино, конкурсы. Это хорошо, когда фирма не только думает о своей прибыли, а и не забывает о своих сотрудниках.
Работник
21.11.2023
Заставляют врать клиентам о сроках доставки. Директор крадёт с салонов, а потом вешают все на продавцов. Хамит всем, включая клиентов. Очень часто бывает в неадеквате.
Работник
20.11.2023
Их просто нет, в этой компании вы раб, отношение руководителя любого, будет к вам как мясу мы платим ты работаешь пока не скажем хватит, 5ти дневник нет заставляют работать в субботу в ночные и тд и тп, рассказывают сначало все красиво но так не будет
Работник
17.11.2023
Проработала в Ангстреме 2 года, вспоминаю с приятными эмоциями, а не с ужасом, как тут пишут многие. Да, работка не самая легкая. Даже в офисе сидеть нелегко, а тут вообще весь день на ногах. Но зато есть мотивация продавать больше, ведь и зп существенно возрастает. Наш магазин был не в самом удачном районе, но все равно были покупатели. Ушла, потому временно переезжала в другой город и начала работать удаленно, но тоже с продажами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ангстрем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ангстрем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы