Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпромбанк
Москва
Комментарий
Если вас зовут на продающую должность в отделение банка, то несколько раз подумайте, потому что основной приоритет на инвестиционные и долгосрочные продукты (вы не будете просто открывать вклады или накопительные счета по запросу клиента, так как надо активно любыми уговорами оформить на половину суммы какой-нибудь продукт, на который согласится далеко не каждый) Отчитываться будете ежедневно, если не закрыли свой дневной показатель по каким-то продуктам, а уж особенно по тем, которые указал выше Не самые новые программы, поэтому даже на выполнение какой-то простой операции вам понадобится достаточное кол-во времени, но это исправляется когда набьете руку, если на середине пути система тупо не зависнет)) Зависит от руководителя, но некоторые в отпуск своих сотрудников отпускают либо не в те сроки, которые хочет работник (хотя оснований для этого нет), либо дают обязательный 2-х недельный, а остальной дробят на 3-4 дня, ведь "Зачем тебе больше???" Могут втихую открыть вакансию на ваше место, если не устраиваете по тем или иным причинам, но сообщат об этом уже после прохождения кандидатом анкеты службы безопасности, чтобы не терять рабочую силу в отделении на время устройства нового человека Также некоторые руководители позволяют себе проявлять излишнюю эмоциональность и переходить на личности, если не выполняются планы продаж разных продуктов (в подробности не вдаюсь, но сами понимаете, что имеется ввиду) Еще нюанс в том, что в коллективе много "своих" людей, и не везде достойно встретят новичка, потому что уже есть свои определенные правила, под которые надо подстраиваться, но не каждый это будет делать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпромбанк
04.12.2025
В клиентском блоке работа нервная из-за высоких планов по продажам продуктов, но при этом инструментов для их выполнения (скидок, особых условий) часто не дают. Зарплата рядовых специалистов в регионах при всех льготах средняя, а вот рост её сильно замедлен, чтобы получать больше, нужно либо брать огромный объем работы, либо годами ждать повышения Зарплата официальная, вовремя, соцпакет хороший: полноценная ДМС, льготные условия по кредитам и вкладам, иногда путёвки в санатории, всё как положено в госструктурах. Рабочее место комфортное, офисы обычно в хороших зданиях, есть столовая или дотация на питание. Если попасть в штат центрального аппарата или в перспективное подразделение, карьерные возможности и уровень дохода могут быть очень серьезными
Работник
27.11.2025
Скучно иногда до зевоты, одни и те же процедуры каждый день. Дресс-код строгий, нельзя выделиться. И начальство вечно требует то отчеты, то планы, бумаг мор Работа в госбанке это серьезно, родители гордятся)))
Работник
25.11.2025
Скажу прямо НЕ ВЗДУМАЙТЕ. компания которая прямо нарушает трудовой кодекс который сама же и предоставляет, Работа с 7-20 утра до 7 или 9 вечера, так как якобы то что нужно делать днем не сделано, а днем на это просто не дают возможности. Нарушение трудового кодекса полное!!! зарплата : по сравнению с другими банками не самая оплачиваемая. Вечные проверки что только проверяют не понятно. У меня создалось такое впечатление что скоро там будут оставаться ночевать, потому что так скажет начальство. В общем хотите в рабство устраивайтесь. Не просто так там вечно набирают людей, когда компания не открыла большое количество офисов!!! Бегут!!! Нет
Работник
14.11.2025
Планы по привлечению клиентов и объему сделок достаточно амбициозные, особенно в текущей экономической ситуации. Иногда приходится задерживаться на работе, чтобы успеть подготовить все документы. Но в целом я доволен работой У нас полный соцпакет, включая ДМС с широким покрытием и льготные условия по банковским продуктам. Зарплата достойная, состоит из оклада и премиальной части, которая зависит от выполнения планов. Работа интересная, особенно с корпоративными клиентами
Работник
07.11.2025
Иногда попадаются очень нервные и недовольные люди, которые срываются на тебе из-за проблем, к которым ты не имеешь отношения. Жесткий дресс-код и постоянный контроль со стороны службы безопасности тоже немного утомляют. Для начала карьеры банк подходит отлично. Всему обучат, все расскажут, есть наставник. Процессы выстроены четко, всегда понятно, что делать. Работа в отделении живая, постоянно общаешься с разными людьми, не стоит на месте. Соцпакет, включая льготное обслуживание и медстраховку, очень помогает в жизни.
Работник
06.11.2025
Главный минус для меня - консервативность всей системы. Внедрить что-то новое тяжело, потому что это всегда куча согласований, главный приоритет тут безопасность и надежность, а не скорость. Иногда чувствуешь себя винтиком в большой машине, и не всегда видишь результат своей работы быстро. Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что банк не скупится на технологии. Дают работать с современным железом и софтом, есть бюджет на обучение и конференции. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер плюс тут в том, что делают есть официальное оформление с первого дня и дают белую зарплату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпромбанк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы