Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
"Газпромбанк", ул. Луначарского 73 - ЛОЖЬ, ОБМАН, ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ. Наверно вы соискатель "Газпромбанка" и ищите отзывы,вот вам мой НЕГАТИВНЫЙ ОПЫТ попытки устроиться в данную компанию. Вакансия:" Главный менеджер по продажам зарплатных проектов" Адрес:г. ПЕРМЬ, Ул. Луначарского д. 73 11.05.22- Оставил отклик на вакансию; 19.05.22- Телефонное интервью с Пичугиной Н. А (гл.специалист департамента по работе с персоналом Н. Новгород) - стандартное телефонное интервью, после пригласили на очное собеседование в г. ПЕРМЬ ( p.s сам я находился на п.м.ж в другом городе за 139 км); 20.05.22- собеседование с Кузнецовой Екатериной Александровной ( нач. отдела продаж зарплатных проектов) - Интервью прошло мягко говоря отвратительно, т.к Екатерина половину его сидела в телефоне, постоянно спрашивая: на чем мы остановились?! Сразу виден "интерес" к соискателю. С слов этой дамы, она раньше работала в "Альфа - Банке" и пришла сюда показывать результат, по-этому набирает новую команду, 5 девочек и 2 мальчика, и им как раз нужен последний кандидат. Я спросил, а что случилось с старой командой?! - Их уволили. Иными словами, выкинули как мусор. Дальше прошли стандартные вопросы, рассказать о себе и т.д- так обычно просят сделать когда видят ваше резюме впервые. Поговорили о условиях, мотивации, вообщем скучное собеседование с некомпетентным руководителем. В конце Екатерина сказала : " вы меня устраиваете осталось пройти службу безопасности". Обменялись контактами, попрощались"; 20.05.22 (вечер) - звонит Наталья, говорит что вы понравились руководителю, высылаю вам анкету финалиста,я внёс свои данные и направил ей, с слов Натальи проверка с.б длится 1-2 дня; 24.05.22-звоню Наталье спросить о результате, ответ положительный.Странно другое, мой будущий руководитель обещал сообщить о результате, как только узнает. Остался последний этап собеседование с зам. директора; 25.05.22-Дмитрий Игоревич ( зам.директора) - интересное интервью, после Игорь Дмитриевич сказал :ответ будет 27.05, но ему ещё надо обсудить мою кандидатуру с Екатериной; 27.05.22- Екатерина пишет :Александр, по вам приятно положительно решение,на работу вам 6.06.22 на следующей недели с вами свяжутся из отдела кадров, что бы собрать пакет документов для трудоустройства, а она с 30.05 по 3.06 будет якобы в командировке; 1.06.22 (среда) - пишу Екатерине, когда отдел кадров выйдет со мной на связь?! - ответ Екатерины:четверг, пятница; 3.06.22-Еду в Пермь, снимать квартиру, т.к 6.06.22 на работу, параллельно беру с собой все документы для трудоустройства. Квартиру снял, до конца рабочего дня 1 час и 30 минут, звоню Наталье в Нижний Новгород (-2 часа), спрашиваю что с моим трудоустройством, почему мне ни кто не звонит и не забирает пакет документов?! На что, я слышу, что она узнает об этом впервые, проверяет базу данных при мне , на меня приказ от 7.06.22 о приёме на работу, с ее слов нужно сегодня отослать все фото документов, т.к в понедельник я должен быть на работе и подписать трудовой договор. На что, я предложил отнести оригиналы в офис в Перми, т.к все с собой, но она сказала, что не надо, главное фото. После, Наталья направила мне сообщение на почту с списком и внимание, там графа, оригиналы должны быть в день трудоустройства с собой.Ну вы поняли логику,да. 3.06.22 (вечер) - Екатерина пишет: наше трудоустройство переносится на 8.06.22. Я совершают звонок и прошу объяснить, что происходит?! На что получаю ответ: вы не подготовили документы!! Как я могу направить документы, если со мной ни кто не связался?! И сразу слышу в ответ: как ты со мной разговариваешь сбавь тон,я не буду тратить на тебя время! Объясняю свою позицию: вы представляет банк, вы лицо организации, почему вы мне врете, если приказ от 7.06 о моем приёме на работу и я сам позвонил Наталье, а вам просто наплевать на меня. Она сказала, что да т.к я не являюсь сотрудником ее банка и вообще нам лучше не продолжать разговор. Положила трубку. Звоню Наталье, объясняю ситуацию, она обещает в понедельник решить проблему. (выходные направлю фото документов согласно списку) 6.06.22 - ни на смс и звонки не отвечает, меня слили. Итог:, Потраченное время ОБМАН, ЛОЖЬ, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
В клиентском блоке работа нервная из-за высоких планов по продажам продуктов, но при этом инструментов для их выполнения (скидок, особых условий) часто не дают. Зарплата рядовых специалистов в регионах при всех льготах средняя, а вот рост её сильно замедлен, чтобы получать больше, нужно либо брать огромный объем работы, либо годами ждать повышения Зарплата официальная, вовремя, соцпакет хороший: полноценная ДМС, льготные условия по кредитам и вкладам, иногда путёвки в санатории, всё как положено в госструктурах. Рабочее место комфортное, офисы обычно в хороших зданиях, есть столовая или дотация на питание. Если попасть в штат центрального аппарата или в перспективное подразделение, карьерные возможности и уровень дохода могут быть очень серьезными
27.11.2025
Скучно иногда до зевоты, одни и те же процедуры каждый день. Дресс-код строгий, нельзя выделиться. И начальство вечно требует то отчеты, то планы, бумаг мор Работа в госбанке это серьезно, родители гордятся)))
25.11.2025
Скажу прямо НЕ ВЗДУМАЙТЕ. компания которая прямо нарушает трудовой кодекс который сама же и предоставляет, Работа с 7-20 утра до 7 или 9 вечера, так как якобы то что нужно делать днем не сделано, а днем на это просто не дают возможности. Нарушение трудового кодекса полное!!! зарплата : по сравнению с другими банками не самая оплачиваемая. Вечные проверки что только проверяют не понятно. У меня создалось такое впечатление что скоро там будут оставаться ночевать, потому что так скажет начальство. В общем хотите в рабство устраивайтесь. Не просто так там вечно набирают людей, когда компания не открыла большое количество офисов!!! Бегут!!! Нет
14.11.2025
Планы по привлечению клиентов и объему сделок достаточно амбициозные, особенно в текущей экономической ситуации. Иногда приходится задерживаться на работе, чтобы успеть подготовить все документы. Но в целом я доволен работой У нас полный соцпакет, включая ДМС с широким покрытием и льготные условия по банковским продуктам. Зарплата достойная, состоит из оклада и премиальной части, которая зависит от выполнения планов. Работа интересная, особенно с корпоративными клиентами
07.11.2025
Иногда попадаются очень нервные и недовольные люди, которые срываются на тебе из-за проблем, к которым ты не имеешь отношения. Жесткий дресс-код и постоянный контроль со стороны службы безопасности тоже немного утомляют. Для начала карьеры банк подходит отлично. Всему обучат, все расскажут, есть наставник. Процессы выстроены четко, всегда понятно, что делать. Работа в отделении живая, постоянно общаешься с разными людьми, не стоит на месте. Соцпакет, включая льготное обслуживание и медстраховку, очень помогает в жизни.
06.11.2025
Главный минус для меня - консервативность всей системы. Внедрить что-то новое тяжело, потому что это всегда куча согласований, главный приоритет тут безопасность и надежность, а не скорость. Иногда чувствуешь себя винтиком в большой машине, и не всегда видишь результат своей работы быстро. Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что банк не скупится на технологии. Дают работать с современным железом и софтом, есть бюджет на обучение и конференции. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер плюс тут в том, что делают есть официальное оформление с первого дня и дают белую зарплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы