Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
практически нет карьерного роста . Начальство придирчивое до мелочей . нерациональное использование рабочего времени и сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Содеймтвуют в трудоустройстве по контракту, мужики не советую, половина не правды, билет не оплачивают, суточных нет,кому то и есть но точно не через Анну и Светлану которая начальник в отделе кадров в отделе кадров которые кидают обьявление одно по факту другое руку греют. лучше через другую фирму,и то если не подпишут контракт можете зря просидеть и прождатт это время выкинут сразу......
10.11.2023
Руководство кошмар, работы очень много, отгулов нет и не дают, за переработку в +7 часов не доплачивают. Каждый день работаем до поздна, никаких мер не принимают. Люди устают, а им всё равно. Неоднократно обговаривали этот вопрос, в итоге махнули рукой и грозятся увольнением. Кто нибудь, спустите с небес на землю руководство асфальтировки Курьяново, так продолжаться не может!!!
25.08.2023
Если одним словом об «Мосводоканал», то это стабильность во всем! Минусов нет.
25.08.2023
Я приехал из провинции, опыт работы в водоканале уже был. Здесь мне нравится, что есть четкое разделение обязанностей. Все делают только то, что прописано в их должностной инструкции, оттачивая свои профессиональные навыки. Коллектив доброжелательный, новенького принимают хорошо. Есть медицинская страховка. Зарплату платят своевременно. Пока я работой доволен.
25.08.2023
инициатива не приветствуется, раньше было поживее, сейчас малоинтересно, профсоюз номинальный. Пенсионерам может быть и интересно, но кто-то задерживается.
25.08.2023
Конкретика в озвучивании задач, уважительное отношение, правдивая озвученная оплата, честность и объективность в оценке выполненных работ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосводоканал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы