Ростелеком Информационные Технологии
1,8
-
26 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии

Москва

Комментарий

Уровень дохода, некоторые новые отечественные инструменты на текущем этапе развития неудобны, не все проекты интересные с точки зрения ИТ. Гибкий формат работы (порой есть полностью удалённый формат), понимание со стороны руководства в отношении сроков и объема работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ростелеком Информационные Технологии

19.12.2025

сделать больше квот в офисе для бронирования места. оптимизировать правила\тарифы для парковки Интересные задачи, удобный график работы. Доступное обучение, комфортный офис

Работник

Copy

28.11.2025

Нет индексации зарплаты, бонусы не актуальны по акции приведи друга, зп не соответствует заявленной зп на сайте, премии нет, могут заплатить руб 800, 1200₽ в мес а могут и вобще без. Навязывание доп. проектов, нет карьерного роста, не ценят сотрудников, которые долго уже работают в компании. Не нравится подключение Доп.Проектов - уходи Своевременная выплата зп, два раза в месяц, есть корпоративный портал, имеется электронный документ оборот, электронная подпись.

Работник

Copy

25.11.2025

Часто проекты состоят из множества систем и миграция данных часто является проблемой. Можно улучшить взаимодействие систем. Хорошая атмосфера в команде. Интересные задачи. Адекватное руководство в большинстве случаев

Работник

Copy

22.11.2025

Прошел все этапы собеседования, включая техническое. В пятницу получил устное устный оффер от HR Юлии, с обсуждением всех условий - оклад, дата выхода. Мною было дано согласие. Обещали прислать официальный оффер в понедельник. В понедельник информации не поступило. На мой запрос во вторник было сообщено, что подбор приостановлен из-за изменений в проекте. Подобная практика ставит кандидатов в крайне неудобное положение. На этапе обсуждения оффера человек уже мысленно строит планы и, как в моем случае, может договариваться об увольнении с текущего места работы. Сообщать о таких рисках на столь позднем этапе - признак низкой культуры планирования и неуважения к времени соискателей. Кандидатам стоит иметь в виду, что устные договоренности в этой компании могут ничего не значить. Будьте осторожны и не прекращайте другие процессы, пока не подпишете официальный договор.

Работник

Copy

18.11.2025

Ввести четкую систему карьерного роста и роста заработных плат Удобный график, удаленная работа, плюшки в виде квартальных премий, компенсаций

Работник

Copy

23.10.2025

В целом всё было очень хорошо, сложно сказать что можно было бы улучшить. В целом есть точки роста для продуктового менеджмента. Удалённая работа, свободный график, хорошая команда с дружелюбной атмосферой.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ростелеком Информационные Технологии

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком Информационные Технологии. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

07.06.2025

Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.

Старший продавец

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

17.02.2025

Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению

Инженер-конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы