Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Санкт-Петербург
Комментарий
Обед 2 раза по 30 минут, в то время, которое удобно админам, иногда перерыв между обедами час-полтора. Зарплату надо увеличивать, кассиры и продавцы бегут. Обещанных 30 тыс и рядом не стояло. Отпуск ровно с 1 и 15 числа и не важно даже если это твой выходной. График в основном 4/2 по 10 часов, из них оплачивают 9 и час на обеды. Уж лучше тогда 2/2 по 12 работать за 30000. И дома чаще будешь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
26.11.2025
Немного бы поднять зарплату,так как все подорожало,квартиры , коммунальные и т д. Работа ближе к дому . Руководство Фучика 2 очень хорошее ,в остальных незнаю. Вежливое и уважительное отношение это самое главное в коллективе, особенно с руководством.
Работник
22.11.2025
Ну насчет минусов сама работа это склад, там холодно, там опасных факторов много вас могут сбить на электроштабелёре, когда вы пойдете в туалет потому что он дальше того места где вы работаете, нужно миновать опасный участок работы, поэтому вам нужно будет лишний раз подумать пить вам чай или нет (чай печенье за свой счет), но пить его некогда, комнаты отдыха нет, если вы захотите отдохнуть или вам нужно позвонить, обед плавающий это чаще минус он зависит от количества работы, порой сложно выждать свободный момент, добираться крайне сложно ждать развозку в любых условиях утром очень сложно вам негде укрыться от холода дождя если вы конечно не живете у остановки. Если вам понадобится уехать самому на такси добираться очень дорого и далеко, остановок до работы рядом нет либо далеко, а там трасса сильное движение и обочина, риск. Если вы пройдете медосмотр и по службе безопасности нет проблем, то вас моментально зачислят работать, потому что сотрудников всегда не хватает, скорее это больше минус так как нужно будет работать больше чаще а это непросто если смена 12 часов. Но если вам скучно то на работе время пролетит моментально это будет шок контент особенно в первое время. Вас накормят, одежду рабочую выдадут и обувь тоже. Инструктаж по безопасности проведут все четко и по делу.
Работник
20.11.2025
Условия труда и отдыха. Зарплату повысить до среднестатической уровня по городу. Близость к дому.график работы.место парковки для автомобиля.
Работник
11.11.2025
Сложно сказать. Все норм. Может больше обучения Все было неплохо. Оыис удобный. Коллеги адекватные. Все хорошо
Работник
08.11.2025
Заработную плату, условия труда. График работы, локация, коллектив. Поддержка и ввод в должность, обучение.
Работник
30.10.2025
Зарплату можно повысить, и условие труда улучшить, нет больше плюсов, начальство гоняет тебя, как будто у тебя зарплата за 100000р График работы гибкий, и все на этом плюсы, больше ничего, больше ничего из плюсов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Оператор КЦ
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы