Отзывы сотрудников о компании Контраст
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
19 мая 2024
Комментарий
Изменений не требуется Конкретные задачи. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
0
0
Работник
17 марта 2024
Комментарий
Маловато корпоративов. Хотелось бы чаще общаться с людьми вне работы. Работал 7 лет. Лучшие впечатления. Отличный коллектив, который не меняется сильно с годами. Только растет. Поддерживаем друг друга. Новички становятся реальными профессионалами если не ленятся. Не обманывают по доходу, что важно.
Читать далее...
0
0
Работник
22 февраля 2024
Комментарий
Могут в один день отменить проект и попросить сотрудника покинуть компанию, сказав, что так решили акционеры Генерят много проектов, неплохой коллектив и условия работают, удобный график
0
0
Работник
17 сентября 2023
Комментарий
обман с з/п
задержка з/п на 3 недели
работать здесь-не уважать себя
сюда больше ни ногой
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Контраст
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Молодая компания с адекватным руководством. Идеальное сочетание для тех, кто хочет набраться опыта и профессионально развить свои скиллы вглубь за короткий срок, потому что интенсивность работы очень высокая ввиду специфики аутсорсинга.
В компании работаю второй год, начала как проектный человек и была с неполной занятостью, в настоящее время работаю полный день. Занимаюсь разработкой систем онбординга для сотрудников.
Нравится:
- профессиональное развитие в короткий срок
- корректная и развивающая обратная связь
- идеальное сочетание вдохновения корпоративной культурой и ценностями и твердой рукой руководства
- опыт работы с собственниками бизнеса (можно залезть под кожу, понять боли и прочее)
- сотрудников слышат. Если что-то не нравится, то тебя не заставляют терперть, ты можешь предложить свое решение и обосновать его (больно тем, кто не может отстаивать свою позицию и обосновывать решения)
- судят по конкретному результату. Тут не получится просто болтать, потому что b2b, а это точно и всегда только язык цифр и конкретных, измеряемых результатов. Если говоришь абстракциями – сорри.
- коллектив. Профессиональные коллеги, с которыми приятно выстраивать взаимоотношения. Каждый – шестеренка, которая усиливают работу компании и отдельного сотрудника в частности. Тут опять же больше зависит от самого сотрудника, как он себя поставит в коллективе и как наладит отношения внутри. Руководство гарантирует легкий онбординг, но выстраиванием отношений, как в детском саду не занимается, ибо взрослые люди работают.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Мне понравилось работать в данной компании. Очень динамичная)) Коллектив отличный, дружный, зарплата во время и та, которая была оговорена. В профессиональном плане скилы повысились. Так как ведутся отделы продаж многих бизнесов, то погружаясь в бизнес-процессы получаешь разностороннюю информацию и дополнительные навыки.
Увидела отзыв своего бывшего подчиненного Романа. Роман, тебя, как молодого сотрудника практически не имеющего опыта работы на должности РОПа, обучали и вкладывали много. Обучение в короткие сроки не всегда проходит творчески, так как нужно показывать результаты в также в кратчайшие сроки, поэтому и «авторитарные» методы более уместны по принципу делай как правильно сначала для достижения результата, далее сможешь лучше – достигай. По поводу заработной платы, скорее всего, оплатили по результатам.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
05 февраля 2023
Комментарий
Обманывают с зарплатой, задерживают зарплату на 3 недели. Рабские условия. Не рекомендую.
0
0
Работник
09 декабря 2022
Комментарий
Рассмотреть возможности для карьерного роста, добавить ипр и возможность увеличить зарплату Выполнение обязательств, открытость, хорошее отношение, своевременная оплата труда
0
0
Работник
02 сентября 2022
Комментарий
как и влюбом неудачном коллективе, есть костяк, которые работает с основания, при этом значительная часть сотрудников работает короткое время, потом стремительно уходит одним днем. Что симптоматично. А вы думали жесткость руководства и управление посредсвом повышенных тонов и оскорблений проходит просто так? Отнюдь. Ну и с доходами. чтобы пробиться в по-настоящему серьезные проекты, нужно потратить огромное количество времени и сил. Большая часть проектов распределена еще до того, как новички имеют шансы про них узнать. большая часть сотрудников живет неподалеку. По-видимому, из преимуществ это самое значительное. Работа устроена так, что можно вполне работать удаленно. Но это нужно отношения с начальством выстроить, что непросто.
Читать далее...
0
0
Работник
08 декабря 2021
Комментарий
Наставнические навыки к новым сотрудникам Хороший приобретённый опыт, и нужные деловые качества работника. Хороший Директор с отличными амбициями и руководством, рабочий коллектив вполне неплохой. Вполне неплохой офис
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю