Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Молодая компания с адекватным руководством. Идеальное сочетание для тех, кто хочет набраться опыта и профессионально развить свои скиллы вглубь за короткий срок, потому что интенсивность работы очень высокая ввиду специфики аутсорсинга. В компании работаю второй год, начала как проектный человек и была с неполной занятостью, в настоящее время работаю полный день. Занимаюсь разработкой систем онбординга для сотрудников. Нравится: - профессиональное развитие в короткий срок - корректная и развивающая обратная связь - идеальное сочетание вдохновения корпоративной культурой и ценностями и твердой рукой руководства - опыт работы с собственниками бизнеса (можно залезть под кожу, понять боли и прочее) - сотрудников слышат. Если что-то не нравится, то тебя не заставляют терперть, ты можешь предложить свое решение и обосновать его (больно тем, кто не может отстаивать свою позицию и обосновывать решения) - судят по конкретному результату. Тут не получится просто болтать, потому что b2b, а это точно и всегда только язык цифр и конкретных, измеряемых результатов. Если говоришь абстракциями – сорри. - коллектив. Профессиональные коллеги, с которыми приятно выстраивать взаимоотношения. Каждый – шестеренка, которая усиливают работу компании и отдельного сотрудника в частности. Тут опять же больше зависит от самого сотрудника, как он себя поставит в коллективе и как наладит отношения внутри. Руководство гарантирует легкий онбординг, но выстраиванием отношений, как в детском саду не занимается, ибо взрослые люди работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2024
Изменений не требуется Конкретные задачи. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
18.03.2024
Маловато корпоративов. Хотелось бы чаще общаться с людьми вне работы. Работал 7 лет. Лучшие впечатления. Отличный коллектив, который не меняется сильно с годами. Только растет. Поддерживаем друг друга. Новички становятся реальными профессионалами если не ленятся. Не обманывают по доходу, что важно.
23.02.2024
Могут в один день отменить проект и попросить сотрудника покинуть компанию, сказав, что так решили акционеры Генерят много проектов, неплохой коллектив и условия работают, удобный график
17.09.2023
обман с з/п задержка з/п на 3 недели работать здесь-не уважать себя сюда больше ни ногой
25.08.2023
Мне понравилось работать в данной компании. Очень динамичная)) Коллектив отличный, дружный, зарплата во время и та, которая была оговорена. В профессиональном плане скилы повысились. Так как ведутся отделы продаж многих бизнесов, то погружаясь в бизнес-процессы получаешь разностороннюю информацию и дополнительные навыки. Увидела отзыв своего бывшего подчиненного Романа. Роман, тебя, как молодого сотрудника практически не имеющего опыта работы на должности РОПа, обучали и вкладывали много. Обучение в короткие сроки не всегда проходит творчески, так как нужно показывать результаты в также в кратчайшие сроки, поэтому и «авторитарные» методы более уместны по принципу делай как правильно сначала для достижения результата, далее сможешь лучше – достигай. По поводу заработной платы, скорее всего, оплатили по результатам.
06.02.2023
Обманывают с зарплатой, задерживают зарплату на 3 недели. Рабские условия. Не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контраст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы