Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Контраст
Краснодар
Комментарий
Мне понравилось работать в данной компании. Очень динамичная)) Коллектив отличный, дружный, зарплата во время и та, которая была оговорена. В профессиональном плане скилы повысились. Так как ведутся отделы продаж многих бизнесов, то погружаясь в бизнес-процессы получаешь разностороннюю информацию и дополнительные навыки. Увидела отзыв своего бывшего подчиненного Романа. Роман, тебя, как молодого сотрудника практически не имеющего опыта работы на должности РОПа, обучали и вкладывали много. Обучение в короткие сроки не всегда проходит творчески, так как нужно показывать результаты в также в кратчайшие сроки, поэтому и «авторитарные» методы более уместны по принципу делай как правильно сначала для достижения результата, далее сможешь лучше – достигай. По поводу заработной платы, скорее всего, оплатили по результатам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Контраст
17.09.2023
обман с з/п задержка з/п на 3 недели работать здесь-не уважать себя сюда больше ни ногой
Работник
25.08.2023
Молодая компания с адекватным руководством. Идеальное сочетание для тех, кто хочет набраться опыта и профессионально развить свои скиллы вглубь за короткий срок, потому что интенсивность работы очень высокая ввиду специфики аутсорсинга. В компании работаю второй год, начала как проектный человек и была с неполной занятостью, в настоящее время работаю полный день. Занимаюсь разработкой систем онбординга для сотрудников. Нравится: - профессиональное развитие в короткий срок - корректная и развивающая обратная связь - идеальное сочетание вдохновения корпоративной культурой и ценностями и твердой рукой руководства - опыт работы с собственниками бизнеса (можно залезть под кожу, понять боли и прочее) - сотрудников слышат. Если что-то не нравится, то тебя не заставляют терперть, ты можешь предложить свое решение и обосновать его (больно тем, кто не может отстаивать свою позицию и обосновывать решения) - судят по конкретному результату. Тут не получится просто болтать, потому что b2b, а это точно и всегда только язык цифр и конкретных, измеряемых результатов. Если говоришь абстракциями – сорри. - коллектив. Профессиональные коллеги, с которыми приятно выстраивать взаимоотношения. Каждый – шестеренка, которая усиливают работу компании и отдельного сотрудника в частности. Тут опять же больше зависит от самого сотрудника, как он себя поставит в коллективе и как наладит отношения внутри. Руководство гарантирует легкий онбординг, но выстраиванием отношений, как в детском саду не занимается, ибо взрослые люди работают.
Работник
06.02.2023
Обманывают с зарплатой, задерживают зарплату на 3 недели. Рабские условия. Не рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Контраст
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контраст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы