Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтеюганск
Комментарий
Условия быта, повысить заработную плату до конкурентного уровня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2026
Чё писать про эту контору, условия труда, вроде норм, но офис уже устаревший как и оборудование. Про коллектив, это уже как законтачишься. Если лизать главным специалистам, то будет у тебя крыша. Руководство улыбается, но и в тихаре гребет остатки денег. Развития никакого нет, либо ты показываешь себя, а потом сидишь РВДшки закрываешь, либо будешь как попуск своды каждый день решать. Условия для отдыха - это дышать воздухом с нефтезавода. Про доход я вообще молчу, очевидно что низкий.
14.03.2025
Увеличение уровня заработной платы, до конкурентноспособной Коллектив и руководство компании. Своевременно выплата заработной платы, и наличие льгот и гарантий.
11.03.2025
Людей мало, на такой объем работы, людей нужно больше. Хотелось бы по выше зарплату Хорошая организация, понимающие и отзывчивые люди. Своевременна зарплата
10.03.2025
Доработок не требуется на данный момент , всё очень хорошо устроено в компании . Подход к работе , предоставление обширных информационных ресурсов. Поддержка и рекомендации на каждом этапе выполнения задач.
03.03.2025
Обучение, отношение и поведение к сотрудникам , Очень ситуативно , зависит от конкретного начальника на момент трудоустройства
28.02.2025
Частная смена руководства влекла за собой неизбежные перестановки, смену стратеги развития и перестройку рабочих задач Дружный коллектив, удобное место расположения (на тот момент для меня), наставничество, возможно выбрать график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИК СИБИНТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы