Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть минус, который немного омрачает здесь работу. На руководящие должности садят молодежь с корочками, которая ничего не понимает в производстве. Надо все таки опытных в отрасли людей ставить на руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Компания стабильная и честная, платят вовремя премии, есть 13 зп, охрана труда как полагается, есть сизы.
18.10.2023
Работаю слесарем уже год. В работу влился, всем доволен. На предприятии постоянно обучаешься, платят хорошую зп.
09.10.2023
Руководство очень хорошее, уважительны к каждому сотруднику, к новеньким в том числе. Всегда прислушаются и пойдут на уступки, в целях разумного конечно. Условия вполне себе, всегда следят за чистотой. Зп никогда не задерживали, не обманывали. Сколько обещано-столько и заплатят.
04.10.2023
В офисе стулья пора менять, техника для работы не подходит, нет места для обеда. интернет-провайдер ненадежный, офис неуютный. Руководство пора менять.
25.09.2023
Рабочие задачи всегда поступают в рамках твоих обязанностей, однако кто надумает отлынивать и спустя рукава выполнять свою работу надолго в компании не задержится. По зарплате ничего негативного сказать не могу, оплата своевременно всегда. Все рабочие вопросы стараются решать оперативно.
18.09.2023
Рабочий день строго по графику, после работы не сидим. Зарплата официальная, никаких конвертов. Есть премии, больничные оплачиваются, отпускные всегда в срок. Коллектив дружный, споров не бывает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы