Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Миррико, Группа Компаний
Казань
Комментарий
Выстроить оптимальное недельное планирование в общедоступном виде, где будут ставиться текущие операционные задачи (для улучшения взаимодействия между смежными службами). Улучшить направление по обмену опытом с инновационными научными центрами по программе "Цифровой трансформации" в промышленных предприятиях. Компания расположена в центре Казани, что обеспечивает удобство в плане транспортной инфраструктуры. Сильная сторона - открытый диалог с высшим руководством по отношению к своим сотрудникам, при необходимости нет проблем с возможностью проработки вопросов по интересующей теме или предложить дополнительную идею по оптимизации условий труда. Полное соответствие условий труда от момента собеседования и до фактического выхода на работу, поддержка со сторонами непосредственного руководителя в качестве наставника, оперативное решение проблем в начале профессиональной деятельности. Сильная команда профессионалов в бизнес-единицах компании, с ними нет проблем в поиске общего решения поставленных задач от руководства компании, положительная взаимосвязь с необходимыми смежными подразделениями. Регулярная обратная связь от руководства к сотрудникам по оценке профессионального развития и компетенций. Настроена оптимальная Автоматизация в стандартных процедурах документооборота.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Миррико, Группа Компаний
19.03.2025
Местоположение лабораторного корпуса - неудобно добираться пешком по пром зоне, особенно в заснеженную погоду. Заработная плата - нет индексации, что пропадает мотивация у сотрудников работать. Экономия на сотрудниках - в случае увольнения стараются не брать новых сотрудников и, соответственно, куча обязанностей ложится на оставшихся сотрудников за ту же небольшую зарплату. Нет ДМС. Близость к дому. Лояльное руководство. Дружный коллектив. Отличная спортивная жизнь - участие в беговых марафонах.
Работник
28.02.2025
Все отлично, работала бы и дальше, если бы не личные обстоятельства Современный взгляд на организацию работы, хорошая, добрая атмосфера
Работник
28.02.2025
Модернизировать часть оборудования. Больше уделять внимание своевременному ремонту оборудования Свобода действий. Хороший коллектив. Отзывчивость коллег. Нет жестких требований работы "от звонка до звонка" - главное выполнять поставленные задачи вовремя
Работник
24.02.2025
Ставить цели не всем подряд, а тем отделам, специалистам и руководителям которые имеют в том или ином вопросе компетенции Стабильность. Выполнимые цели. Дружный коллектив, обеспечение спецодеждой и ноутбуком
Работник
21.02.2025
Особо минусов я не заметил,в сравнении с другими компаниями где я работал было более чем комфортно зп,адекватность руководства,хорошие условия труда,адекватного вида вагончики
Работник
08.12.2024
Уровень заработной платы Гибкий график, центр города, много развивающих задач, классный коллектив, цифровизация процессов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Миррико, Группа Компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миррико, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы