Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Дотация на питание, хоть и не большое но все же есть. Возможность добрать до места работы, вахта или трамвай
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Работаю в теплом и чистом помещении, зарплату не задерживают. Больше плюсов не увидел.
22.10.2023
Всё. Начиная от зарплат, отвечающим условиям рынка и жизни в реальности, заканчивая адекватной оценки работы сотрудников руководителями. Очень распространено продвижение только "своих" людей, нет возможности роста просто благодаря своим навыкам и добросовестной работе.
13.09.2023
Изменить график работы. Условия труда оставляют желать лучшего. Да и коллектив был плохой.
06.09.2023
Маленькая зарплата, постоянно какие-то проблемы у завода. Если вдруг что-то происходит в стране и мире, то у Камаза сразу беда. Техника вся изношенная. Руководство некомпетентное.
25.08.2023
Условия труда: очень маленький кабинет, нет кондиционера (в жару невыносимо работать)
25.08.2023
Нужно решить такие проблемы как: -вахта (мало автобусов, в конце смены все транспорты забиты так что двери не закрываются) -столовые (качество еды не всегда и не везде хорошее порой даже плохое, открыть доп. кассы я считаю необходимым т.к. порой в очереди столовой ты теряешь не пол часа а час, и нужно увеличить ассортимент на покупку продукции за компенсацию) -условия труда (пыль, разлитое масло, стружка и т.д. в агрегатной части завода большая проблема +загазованность +шум, если бы за это давали компенсацию к з/п, я бы закрыл на это глаза) -большая проблема с инструментом (очень мало инструмента в ИРК с чем связано не знаю но решайте срочно) -есть некие проблемы с запчастями (некоторым мастерам, начальникам и т.д. почему то очень сложно найти какие-то самые обыкновенные запчасти по типу подшипников манжетов и ремней) -в некоторых частях завода зимой очень холодно (но вроде как на момент ухода делали ремонт возможно проблему решат) -туалеты (в агрегатной части в некоторых туалетах нет воды вовсе) -в некоторых частях завода большая проблема с крышей (если дождь снаружи - то дождь будет и в некоторых цехах) -устаревшее оборудование Идеального нигде не встретишь, но мне понравилось в целом здесь работать, соц. гарантии, страховки и карьерный рост всё же присутствует и это радует. Хорошее место в целом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАМАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы