Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Удобное расположение, комфортный рабочий график, адекватное начальство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Заработную плату. Вознаграждение за переработку и выполненный заранее план. Возможность страхования. Рабочее пространство. Возможность подработки. Условия для работы
13.11.2025
Уровень оплаты. Бонусы для сотрудников. В остальном все хорошо, добавить нечего. Свободный график, отзывчивость коллектива, корпоративная жизнь. Возможность карьерного роста.
13.11.2025
Руководство. Смена коллектива каждые 2-3 года, это очень плохо. Команда сплотилась, а ее меняют. Рядом с домом. Неплохой старт для начинающего специалиста. Коллектив.
08.11.2025
Размер заработной платы, возможность развития и карьерного роста График работы, комфортный офис, возможность диалога с руководством отделения
04.11.2025
Больше рекламы в СМИ и интернете для новичков и огласки самой Компании, привлечение новых агентов, через школу и проф кадровые агентства и передачу в подразделения Друзья, если вы мечтаете о работе, которая приносит удовольствие, приходите в Ресо-Гарантия. Понятные задачи, выполнимые цели , обучение и мотивация для каждого. 7 лет в Компании, которая объединяет и поддерживает. Компания с душой.
25.10.2025
Ничего. И это действительно так без какой-либо утайки. Следует добавить, что мест для оптимизации совсем мало. Всё. И это действительно так без какой-либо утайки. Честно и искренне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы