Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО
Москва
Комментарий
Больше рекламы в СМИ и интернете для новичков и огласки самой Компании, привлечение новых агентов, через школу и проф кадровые агентства и передачу в подразделения Друзья, если вы мечтаете о работе, которая приносит удовольствие, приходите в Ресо-Гарантия. Понятные задачи, выполнимые цели , обучение и мотивация для каждого. 7 лет в Компании, которая объединяет и поддерживает. Компания с душой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЕСО-Гарантия, САО
18.11.2025
Заработную плату. Вознаграждение за переработку и выполненный заранее план. Возможность страхования. Рабочее пространство. Возможность подработки. Условия для работы
Работник
13.11.2025
Уровень оплаты. Бонусы для сотрудников. В остальном все хорошо, добавить нечего. Свободный график, отзывчивость коллектива, корпоративная жизнь. Возможность карьерного роста.
Работник
13.11.2025
Руководство. Смена коллектива каждые 2-3 года, это очень плохо. Команда сплотилась, а ее меняют. Рядом с домом. Неплохой старт для начинающего специалиста. Коллектив.
Работник
08.11.2025
Размер заработной платы, возможность развития и карьерного роста График работы, комфортный офис, возможность диалога с руководством отделения
Работник
25.10.2025
Ничего. И это действительно так без какой-либо утайки. Следует добавить, что мест для оптимизации совсем мало. Всё. И это действительно так без какой-либо утайки. Честно и искренне.
Работник
25.10.2025
Офис в более открытом формате, может быть, как коворкинг. Или хотя бы просто убрать эти ограждения и у каждого стола. Компенсация питания Хорошее внутреннее обучение для сотрудников, если не хватает опыта. Прозрачные условия. Понятный карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЕСО-Гарантия, САО
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы