Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в отделе тестирования. Поначалу дали слабый комп, поговорил с начальником. Через пару недель уже заменили на мощный. Обстановка в коллективе нормальная, есть взаимовыручка. Помещение офиса современное, сделан отличный ремонт. Оборудована специальная кухня, есть все нужное: холодильник, микроволновка. Что приятно - стоит кофемашина, несколько раз в день пью свежий кофе. В принципе, все устраивает. Не нравится только пропускная система в бизнес-центр. Раз пропуск забыл, весь день мучился((
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2024
Я в Engy в разработке. Бывает шквал срочных задач. Нужно уметь концентрироваться в короткие сроки. Я уже научился быстро переключаться, и работа уже не кажется такой стрессовой. Больше года назад отменили ДМС, а так хорошо с ним было. Возможно, вернут снова, ходят такие разговоры. По з/п вопросов нет, платят всё обещанное.
02.04.2024
Регулярные задержки зарплаты, в среднем на 15 дней, но бывает и больше. Стоит учитывать что в месяц по сути будете получать один раз половину обещанной зарплаты. Судя по отзывам на других сайтах проблема давняя и постоянная. Нет дмс, за переработки не оплачивают. Всем на все пофиг. В офисе очень душно.
31.03.2024
Доплат за переработки нет, пыхтишь во время рабочего дня, но это дисциплинирует. Отработал свой 8-часовой рабочий день и домой. Обедаю в офисе. Руководство предоставило хорошую комнату для обедов, поставили микроволновки, есть холодильник. Мне нравится, комфортно и не так дорого, как в кафе.
30.03.2024
Устроился сюда тестировщиком. По работе приходится часто общаться с программистами. Сначала было некомфортно, потому что там народ разношерстный сидит. Кто-то идет сразу на контакт, а кто-то нет. Пришлось работать над собой в плане коммуникации. Но ничего - сейчас свободно общаюсь с сотрудниками из любого отдела, благо система open space способствует, хотя по началу такое размещение немного напрягало. Много приходится концентрироваться на рабочих задачах, без бэклога никак, поначалу даже глаза болели с непривычки. Сейчас уже привык. Работа здесь устраивает.
28.03.2024
Нравятся условия для работы. Отличная комната для приема пищи, в наличии холодильник и несколько микроволновок. Питаюсь почти всегда в офисе, намного дешевле, чем в местных кафе. Есть даже тостер, иногда поджариваю хлеб на завтрак. Кофемашина есть. Бизнес-центр, в котором офис расположен, современный и внутри приятно находиться. Шумно бывает в офисе, но это потому что система работы open space. Но мне это прям очень нравится. Люди доступнее для общения. Мне лично на первых порах легче было знакомиться с коллегами при такой посадке. Подошла, пообщалась спокойно, ушла на свое место. Быстро и комфортно. Хотя знаю, что некоторым сотрудникам open space не нравится от слова "совсем".
27.03.2024
2 года тружусь в Engy на производстве. Начальство требовательное, но разумное. Мужики в бригаде нормальные, сработались за это время хорошо. Условия труда устраивают. 8-часовой рабочий день, отпуск по графику. Все обязательные выплаты есть. Нет только доплаты за переработки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ENGY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы