Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТестировщик написал отзыв о работе в компании ENGY
Москва
Комментарий
Работаю в отделе тестирования. Поначалу дали слабый комп, поговорил с начальником. Через пару недель уже заменили на мощный. Обстановка в коллективе нормальная, есть взаимовыручка. Помещение офиса современное, сделан отличный ремонт. Оборудована специальная кухня, есть все нужное: холодильник, микроволновка. Что приятно - стоит кофемашина, несколько раз в день пью свежий кофе. В принципе, все устраивает. Не нравится только пропускная система в бизнес-центр. Раз пропуск забыл, весь день мучился((
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ENGY
06.04.2024
Я в Engy в разработке. Бывает шквал срочных задач. Нужно уметь концентрироваться в короткие сроки. Я уже научился быстро переключаться, и работа уже не кажется такой стрессовой. Больше года назад отменили ДМС, а так хорошо с ним было. Возможно, вернут снова, ходят такие разговоры. По з/п вопросов нет, платят всё обещанное.
Разработчик
02.04.2024
Регулярные задержки зарплаты, в среднем на 15 дней, но бывает и больше. Стоит учитывать что в месяц по сути будете получать один раз половину обещанной зарплаты. Судя по отзывам на других сайтах проблема давняя и постоянная. Нет дмс, за переработки не оплачивают. Всем на все пофиг. В офисе очень душно.
Сотрудник зала
31.03.2024
Доплат за переработки нет, пыхтишь во время рабочего дня, но это дисциплинирует. Отработал свой 8-часовой рабочий день и домой. Обедаю в офисе. Руководство предоставило хорошую комнату для обедов, поставили микроволновки, есть холодильник. Мне нравится, комфортно и не так дорого, как в кафе.
Сотрудник
30.03.2024
Устроился сюда тестировщиком. По работе приходится часто общаться с программистами. Сначала было некомфортно, потому что там народ разношерстный сидит. Кто-то идет сразу на контакт, а кто-то нет. Пришлось работать над собой в плане коммуникации. Но ничего - сейчас свободно общаюсь с сотрудниками из любого отдела, благо система open space способствует, хотя по началу такое размещение немного напрягало. Много приходится концентрироваться на рабочих задачах, без бэклога никак, поначалу даже глаза болели с непривычки. Сейчас уже привык. Работа здесь устраивает.
Тестировщик
28.03.2024
Нравятся условия для работы. Отличная комната для приема пищи, в наличии холодильник и несколько микроволновок. Питаюсь почти всегда в офисе, намного дешевле, чем в местных кафе. Есть даже тостер, иногда поджариваю хлеб на завтрак. Кофемашина есть. Бизнес-центр, в котором офис расположен, современный и внутри приятно находиться. Шумно бывает в офисе, но это потому что система работы open space. Но мне это прям очень нравится. Люди доступнее для общения. Мне лично на первых порах легче было знакомиться с коллегами при такой посадке. Подошла, пообщалась спокойно, ушла на свое место. Быстро и комфортно. Хотя знаю, что некоторым сотрудникам open space не нравится от слова "совсем".
Менеджер
27.03.2024
2 года тружусь в Engy на производстве. Начальство требовательное, но разумное. Мужики в бригаде нормальные, сработались за это время хорошо. Условия труда устраивают. 8-часовой рабочий день, отпуск по графику. Все обязательные выплаты есть. Нет только доплаты за переработки.
Сборщик-монтажник
Оставьте свой отзыв о работодателе ENGY
Помогите составить детальное представление о работе в компании ENGY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы