Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
аботаю на стройплощадке, условия приемлемые. Есть плюсы и минусы как везде. Работать можно, платят достойно. Спецуху выдают как положено, ЗП всегда вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
По работе все устраивает, условия, зарплата, отпуск, больничный - все как положено. Трудоустройство официальное, зп и аванс на карту, все удобно и без задержек.
28.02.2025
Мне нравится, что на меня не давит начальство, просто ставят задачу и я ее делаю, и никто не стоит над душой. Своевременно платят, есть все для удобной работы, рабочее место, место для приема пищи.
28.02.2025
Близость к дому, рабочий коллектив, постоянность со станком (даже слишком), обед по 15-30 мин, почти без перекура)
26.02.2025
Работаю уже чуть более полугода, все очень нравится. Рабочее место офигенное, очень все удобно и красиво, есть все что нужно. Коллектив супер. Зп чуть выше чем у остальных работодателей.
26.02.2025
Единственная высоко оплачиваемая работа в нашем городе, хороший график
25.02.2025
Проработал 1.5 года. Впечатления сложились положительные, все четко. Делаешь свою работу не косяча, тебя хвалят и настроение всегда позитивное. Оплата всегда вовремя, что немаловажно в нынешних реалиях. Все ребята с которыми работал, были настоящими профессионалами своего дела. Много знаний получил от коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы