Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДжамильКо
Екатеринбург
Комментарий
Я работала в компании больше полугода, ушла по личным обстоятельствам. У нас шикарные условия работы. Зарплата белая, начисляется два раза в месяц. Работа по сменному графику, смены добавлялись только в случае, если у нас не было переработки. Коллектив у нас просто замечательный. Особенно хочу отметить ритейл-менеджера Марьям, она всегда готова помочь и подсказать верное решение для любой проблемы. На счет зарплаты скажу следующее: нужно понимать, что мы идем на работу, а не просто играем в ладушки. У нас процент от продаж, даже если вы новичок в продажах, наши управляющие научат вас всему, запишут на тренинги и будут помогать вам во всем, чтобы вы хорошо продавали. Иногда у нас были сотрудники, которые просто стояли, думая, что у нас в магазине все найдут сами покупатели. Но это не так. Мы работаем в премиальном магазине, где люди идут за сервисом и уникальным ассортиментом. Наша задача показать, чем наш магазин отличается от других. У нас было несколько брендов, но я хочу выделить Scotch and Soda. Это был супер-бренд с множеством поклонников. Он помогал людям выразить свою индивидуальность. Даже в сложной ситуации в стране, мы постоянно получали новые коллекции. Возможно заработать более 60 тысяч реально, просто нужно хотеть продавать и наслаждаться общением с клиентами. Компания предоставляла все необходимое для нашего развития, всегда делала все возможное, чтобы у нас было что продавать. Я была уверена в своем карьерном росте и развитии в этой компании. Здесь все зависело только от моих результатов работы. И в случае повышения меня поддерживали, обучали и помогали. Я обязательно вернусь в эту компанию. Среди всех компаний, в которых я работала в продажах (и это уже около 4 лет), это была самая лучшая
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДжамильКо
16.02.2024
Моббинг и травля в коллективе. Отбирают покупаетелей, твой заработок. Руководитель не компетентная, грозила подать на меня в суд ни за что. .
Работник
18.12.2023
Личные продажи. При этом не честность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут не честную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя. Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого то изображать из себя. Я была в двух магазинах и везде именно от старших смены слышала слова :" ты для меня никто и зовут тебя никак, ты продавец, пришла и ушла!". То есть продавцы для них никто. А у старших "корона на голове". Поэтому ты никогда не выполнишь план и будешь работать на 32 тыс, план делают только избранные, любимчики, которых всегда выгораживают и защищают, а они могут позволить все, унижать, оскорблять. Такая не здоровая атмосфера. Коллеги выживают, если ты им не нравишься. Улыбаются в глаза а сами пишут доносят начальству. Такая гордая и высокомерная компания, по факту вообще никакая. Ещё в магазинах не замагничены товары и потом если что украдут все на тебя запишут.
Работник
06.11.2023
За 4 года работы в компании в большинстве своем получал только позитивные эмоции. Успел поработать абсолютно на всех должностях торгового персонала , за 2 года стал управляющим. Возможность быстрого карьерного роста и развития. Большим плюсом компании является коллектив , отличное взаимодействие офиса и торгового персонала в рабочих вопросах, большинство сотрудников начальства всегда идут на встречу. Зарабатывать можно стабильно , при старании и желании (те , кто пишут, что хватает только на еду и проезд, видимо не работали в активных продажах. Зарплата без потолка.
Работник
27.10.2023
Отличный руководитель и коллектив в целом. Хорошая программа обучения.
Работник
26.10.2023
Работая в компании уже больше 10 лет начинаешь видеть очевидные плюсы работы в компании Джамилько. Быстрый карьерный рост - руководители всегда замечают талантливых и энергичных сотрудников и продвигают их по службе. Карьерный рост есть как вертикальный так и горизонтальный. Есть возможность не застаиваться в одном магазине, а по согласованию с руководством переходить из магазина в магазин и доработать до флагмана. Этот момент напрямую отражается на твоем доходе. Финансовая стабильность – зарплата приходит всегда вовремя. Полностью белая (никаких конвертов нет). Можно выбрать свой банк куда она будет приходить. Грамотная сделанная мотивация для каждого сотрудника. И самое главное что у каждого линейного сотрудника магазина – нету границ в заработной плате. Работая в магазине, каждые пол года компания выдает стильную форму за свой счет. По согласованию с управляющим магазина сотрудник может выстроить себе удобное рабочее расписание. Есть скидка на продукцию компании. Также один из очевидных плюсов компании то что компания дает все инструменты и возможности для хорошего заработка. Компания проводит обучение сотрудника на всех этапах его развития. Есть специалисты которые занимаются обучением сотрудников и есть возможность всегда обратиться к ним за советом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДжамильКо
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДжамильКо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы