Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильный работодатель, вовремя выплачивают зарплату, начальство всегда идет на контакт. С коллективом быстро нашел общий язык. Работаю здесь контрольным мастером, работа напряженная, требует высокой ответственности. Хотелось бы за свой труд получать достойную оплату, но зп здесь небольшие, надеюсь, со временем ситуация поменяется, потому что жить на такие деньги тяжело. Только по этой причине ставлю 3 балла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Коммуникация между службами Зп без задержек, ежегодная индексация заработной платы. Возможность роста для молодых специалистов. Лояльное руководство, удобная доступность
27.02.2025
Далековато от метро, оклад копеечный, роста ноль, для старта нормальное место, но не более ДМС, ЗП без задержек, приемлемое оснащение офисных помещений
17.02.2025
Заработную плату и индексацию Лояльность руководства , помощь в решении рабочих проблем .Отзывчивость и настрой в коллективе
12.02.2025
Условия труда! Здания оставляют желать лучшего. Уровень медицинского обслуживания по ДМС. Интересная работа Хороший завод Понятные задачи Порядок Самый лучший отдел маркетинга
06.02.2025
соблюдать этикет ,. не доверять сплетням , которые стали к сожалению основным источником информации серьёзный деловой подход к работе, профессионализм, большой опыт
11.12.2024
Систему менеджмента качества, систему планирования, снизить уровень излишнего бюрократизма Близость к дому, стабильность зарплаты, наличие столовой, амбициозные планы, хорошая загрузка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэроприбор-Восход. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы