Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рассмотрение резюме затягивается, создается впечатление прохождения проверки. Собеседование длится долго, к тому же требуется заполнить множество анкет. Список справок и документов дали на клочке бумаги, что выглядит несерьезно и непрофессионально. Отсутствие коммуникации между HR и руководителем создает неопределенность и затрудняет процесс. HR не проявляет достаточной компетентности, что вызывает вопросы о ее профессионализме. Несмотря на объявленные требования и необходимость предоставления справки, HR не связывалась со мной, пока я сама не написала ей. Перезвонили только после того, как я выразила недовольство и указала на их несоответствие компетенциям. Ждала получение справки еще неделю, потом надо было заполнять еще множество анкет, в то время как HR была занята своими делами. В итоге получен отказ без объяснения причин. Потратили 2 недели на бессмысленную возню.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2026
В нашей команде много людей со стажем, и это реально помогает. Если попадается какой-нибудь редкий случай, почти наверняка кто-то уже с ним сталкивался. Сам я здесь третий год и тоже постепенно дошёл до состояния, когда могу помогать новичкам. По деньгам и оформлению всё стабильно, сюрпризов не было.
23.09.2026
Устроился сюда после другого банка. Здесь спокойнее, руководство нормально общается с сотрудниками. Премию начисляют за результат, всё понятно. Еще есть ДМС, уже пользовался. Но не всегда быстро решаются вопросы с другими отделами. Иногда приходится напоминать о своей заявке.
22.09.2026
У нас часто заходят люди, которым нужна справка или выписка, но они не знают, как правильно сформулировать запрос. Я помогаю разобраться до того, как человек попадет к специалисту, и это реально сокращает лишние круги по отделению. Работа не сонная, каждый день немного разный. Из приятного для себя отмечу медстраховку, премию и нормальное оформление.
21.09.2026
Мне 24, и банк стал первым местом, где я устроен полностью официально. Только здесь понял ценность оплачиваемого отпуска, больничных и понятного расчётного листка. Поначалу больше смотрел на сумму на руки, сейчас уже оцениваю весь комплект условий. Премия за выполнение плана тоже мотивирует неплохо.
18.09.2026
До устройства в банк я переживала, что придётся постоянно задерживаться из-за закрытия отделения. По факту у нас это скорее исключение, чем ежедневная практика. Если клиентские вопросы завершены вовремя, спокойно уходишь по графику. Коллектив у нас взрослый, каждый понимает свою ответственность.
17.09.2026
В зале часто приходится помогать людям, которые пришли с распечатанными реквизитами и не понимают, что с ними делать дальше. Объясняю, где оплатить, что проверить в сумме, куда потом сохранить чек. Нравится, что работа не превращается в одно и то же. Коллеги рядом нормальные, ДМС есть, оформление официальное, премия тоже мотивирует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.08.2025
Старое издание, в котором часто отключают воду, а зимой бывает холодно. Плохие туалеты Удобное расположение здания, близко от метро. Приятный коллектив. Большая, чистая, столовая.
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
04.06.2025
Старое здание, небольшая зп по меркам Москвы Весьма дружелюбный коллектив, лояльное начальство. Удобное расположение офиса, рядом с метро. Возможность брать удаленку
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы