Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолоконовка
Комментарий
Не далеко от дома, понимающие и отзывчивое руководство, достойные зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Мне нравится, что в банке нет серых схем, всё по закону. Премии приходят вовремя, коллектив спокойный, можно спокойно задавать вопросы. ДМС выручает, когда нужно сходить к врачу.
15.12.2025
Работаю с юрлицами. Интересные клиенты, задачи не шаблонные. Есть возможность влиять на результат и получать за это премию
15.12.2025
Впечатление о работодателе отличное: Очень много перспектив развития, как горизонтального, так и вертикального направления 2. Прекрасный коллектив, очень много молодежи, но и ценятся сотрудники с багажом и опытом 3. Хороший соц.пакет, ДМС 4. ЗП стабильно - 2 раза в месяц 5. Комфортные условия труда 6. Тесные коммуникации между ГО и филиалами 7. Для саморазвития отличный корпоративный университет 8. Проходят регулярные конкурсы, соревнования, очень много курсов, тренингов на любой вкус. Рекомендую
15.12.2025
Работаю в офисе, премии ежемесячные реально мотивируют. Коллеги поддерживают, с начальством можно обсудить любую ситуацию без стресса. ДМС пригодилось уже несколько раз.
15.12.2025
Работаю консультантом, нравится общение с людьми и стабильность. Зарплата чистая, без странных удержаний. ДМС реально работает, пользовался стоматологией. Хотелось бы больше возможностей для роста, а то иногда кажется, что стоишь на месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы