Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Стабильная организация, отзывчивый коллектив. Зарплата официальная. Огромный плюс, что в компании каждый сотрудник застрахован от несчастного случая с первого же дня устройства на работу. Так же действует ДМС, что тоже очень радует, т.к. поход по врачам может выйти в приличную сумму, а в нашем случае, поход в частную клинику оплачивает организация
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2026
Коллеги хорошие, работаем дружно. Руководитель требовательный, но по делу. Зарплата приходит как часы. Премия по плану мотивирует стараться. ДМС пока не использовал, но хорошо что есть.
15.01.2026
Внутри банка много возможностей, если хочешь учиться и развиваться. Начальница поддерживает. ДМС ок, уже несколько раз обращалась. Премии радуют, особенно когда стараешься.
15.01.2026
Удобно что зарплата всегда вовремя. Коллеги веселые, даже в напряжённые дни стараемся держать настроение. Официальная работа, никаких мутных схем. БестБенефитс помогает экономить на некоторых услугах.
15.01.2026
В головном офисе прикольные активности, иногда хожу на спорт. ДМС расширенный действительно удобен. Работаю третий год, коллектив дружелюбный. Официальное оформление, все прозрачно.
15.01.2026
Предпочитаю стабильность, и тут она есть. Банк крупный, процессы отработаны. Нравится чувство защищённости - ДМС, премии, отпуск вовремя.
14.01.2026
Устроилась после университета, боялась что коллектив будет строгий, но атмосфера приятная. Премии капают при выполнении, начальница нормальная. ДМС реально рабочий, не для галочки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы