Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТазовский
Комментарий
Возможность работать удаленно! Стабильность!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2026
Работаю в банке уже пару лет, коллектив хороший, поддержка коллег реально помогает. Премии радуют, есть ДМС и программа скидок. Внутренние инструкции сделать бы чуть структурированнее, но это мелочи.
18.03.2026
Работаю в головного офиса. Условия в целом нормальные, зарплата белая, есть ДМС. Понравилось, что иногда проводят активности для сотрудников, даже на йогу пару раз ходила.
18.03.2026
Недавно устроился. Первое время было много новой информации, но коллеги помогали разобраться. Сейчас уже чувствую себя увереннее. Нравится стабильная зарплата и система премий.
17.03.2026
Работаю кассиром в отделении. Уже третий год пошёл. Работа местами суетная, но в целом стабильная. Зарплата официальная, платят всегда вовремя. Нравится, что есть ежемесячная премия за выполнение плана. Если месяц хороший, разница в зарплате ощутимая
17.03.2026
Пришла в банк после другой компании, поэтому есть с чем сравнить. Здесь нравится, что всё оформляют по ТК и не приходится переживать за выплаты. Коллектив у нас приятный, быстро приняли в команду. Ещё пользуюсь BestBenefits, там бывают полезные скидки.
16.03.2026
Работаю в банке специалистом по сопровождению клиентов. Нравится, что работа официальная и компания стабильная. Есть ДМС, плюс периодически проходят небольшие мероприятия для сотрудников. Коллектив дружелюбный, всегда можно обсудить рабочие вопросы. Иногда приходится задерживаться, когда задач становится больше обычного, хотелось бы немного больше гибкости в графике.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы