Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Уметь ценить человеческий труд, оплата смешная, график просто жесть. Кроме коллектива и любви к работе с покупателями. Просторное , красиво оформленное помещение, плюсов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Низкая заработная плата. Коллектив застоявшийся, оборзевшиеся девки. Стой улыбайся всем за копейки. Нечего там делать! График работы 2/2. На этом все. Больше там делать нечего........
03.12.2024
Минусы: График работы 19 смен и каждые выходные рабочие (сб,вс), отпуск дают, когда им удобно, а не вам, на вопросы не отвечают, праздничных дней не существует, увольняют когда им вздумается) Коммуникация с начальством отсутствует полностью, директора думают только о себе. Следят по камерам 24/7 . Каждый раз новые должностные обязанности появляются, но зп не меняется, так как в компании трудные дни… Плюсы: близко к дому, стабильность в зарплате и коллектив. Скорее всего из хорошего, это всё.
08.10.2024
Увеличение процентной мотивации сотрудников магазина. Открытость к новому, отсутствие заскриптованного мышления. Возможность реализовать свой внутренний потенциал.
26.08.2024
Отношение к персоналу. Побольше понимания , умение прислушиваться к мнению персонала. Общение с людьми, активная помощь клиентам в создании уюта в доме.
30.09.2023
Было бы здорово если руководители больше доверяли своим сотрудникам и хвалили)). Очень красивый магазин!!! Интересные задачи, классный продукт!!! Прописаны все бизнес процессы, система наставничества и адаптации.
08.07.2023
Откликнулась на вакансию руководителя отдела маркетинга . Попросили сделать проект предложение по усилению маркетинга их розничной сети . Я спросила, как будут оценивать проект, каким методом и по каким критериям... Не ответили, пожелали удачи. Как и многие работодатели просто хотят бесплатных идей. Противно это все...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Обоев ПРЕМЬЕРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы