Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличное место для тех, кто хочет работать в креативной среде. Компания предоставляет все необходимые условия для комфортной работы и развития. Из плюсов - стабильность экосистемы, дружелюбный коллектив, скидки для сотрудников, дмс. Работаю уже почти год, никаких серьезных недостатков за это время не нашел. Компания растет и развивается, заметил, что часто проходят разные активности в офисе, не заскучаешь. Отношения с руководителем и коллегами очень хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Что мне больше всего нравится в СберМаркетинге – это гибкость. Здесь никто не стоит над душой, не требует заполнения бесконечных отчётов и не контролирует каждый шаг. Главное – результат, а как ты к нему придёшь, решаешь сам. Можно работать удалённо, а если приходишь в офис – всегда найдётся удобное место: хочешь – работай в open space, хочешь – уединяйся в кабинете. Есть лаунж-зоны с мягкими диванами, где можно спокойно разложиться с ноутбуком, и места, где можно отдохнуть и пообщаться. Для меня такая атмосфера – идеальная, потому что даёт возможность сконцентрироваться, не теряя комфорта.
12.03.2025
Я работаю в офисе на Поклонке, и он реально крутой. Современный, просторный, с кучей зелени и местами для отдыха. Иногда кажется, что это не офис, а стильное кафе, потому что тут есть бариста, который готовит отличный кофе, и разные уютные зоны с диванами. Можно спокойно уединиться, если нужен фокус, или наоборот – сесть в общем пространстве и почувствовать энергию команды. Важно, что здесь не просто красивые стены, а реально продуманное пространство, в котором удобно работать и отдыхать.
11.03.2025
До работы здесь я думал, что комьюнити внутри компании – это просто красивая фраза, но в СберМаркетинге оно действительно живое. Тут есть беговой клуб, где реально бегают, а не просто числятся, есть бадминтон и даже книжный клуб, где можно обсудить что-то кроме работы. Коллеги не просто профессионалы, но и интересные люди, с которыми приятно проводить время после работы. Мы часто собираемся на настольные игры, обсуждаем сериалы, ходим в кино. В такой атмосфере работать намного приятнее, потому что ты не просто выполняешь задачи, а реально чувствуешь себя частью команды.
10.03.2025
В СберМаркетинге круто то, что руководство не просто даёт задачи, а реально слушает сотрудников. Если у тебя есть идея – её рассмотрят, а если инициатива адекватная, то дадут возможность её реализовать. Это касается не только рабочих процессов, но и внутренней жизни компании. Например, ребята из команды предложили организовать дополнительные спортивные активности – и теперь у нас есть занятия йогой и настольный теннис. Чувствуется, что здесь ценят сотрудников и создают среду, в которой хочется работать.
28.02.2025
Если ищете место, где можно не только работать, но и получать удовольствие – вам сюда. СберМаркетинг предлагает все условия: удобные офисы, профессиональный рост, отличную команду. После работы часто зависаем с коллегами, участвуем в спортивных активностях. На самом деле до этой компании мне было сложно ассимилироваться в Москве и найти классных друзей. В СМ получилось убить двух зайцев: найти классную работу и отличный коллектив. Бонусом идут ДМС, скидки от экосистемы и реально классная атмосфера.
28.02.2025
Устроился по рекомендации друга. В СберМаркетинге действительно крутая атмосфера – здесь не просто работа, а комьюнити единомышленников. Про это стоит сказать отдельно. Регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности типа своей команды по футболу, куда можно вступить и играть, компания оплачивает поле. Круто, что офис dog-friendly – иногда беру с собой пса, и это никого не напрягает, девочки верещат в моем кабинете от радости, когда Джим в офисе)) Я так познакомился с другими собачниками, и у нас тут уже отдельный клуб по интересам)
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберМаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы