Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании СберМаркетинг
Комментарий
Что мне больше всего нравится в СберМаркетинге – это гибкость. Здесь никто не стоит над душой, не требует заполнения бесконечных отчётов и не контролирует каждый шаг. Главное – результат, а как ты к нему придёшь, решаешь сам. Можно работать удалённо, а если приходишь в офис – всегда найдётся удобное место: хочешь – работай в open space, хочешь – уединяйся в кабинете. Есть лаунж-зоны с мягкими диванами, где можно спокойно разложиться с ноутбуком, и места, где можно отдохнуть и пообщаться. Для меня такая атмосфера – идеальная, потому что даёт возможность сконцентрироваться, не теряя комфорта.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СберМаркетинг
12.03.2025
Я работаю в офисе на Поклонке, и он реально крутой. Современный, просторный, с кучей зелени и местами для отдыха. Иногда кажется, что это не офис, а стильное кафе, потому что тут есть бариста, который готовит отличный кофе, и разные уютные зоны с диванами. Можно спокойно уединиться, если нужен фокус, или наоборот – сесть в общем пространстве и почувствовать энергию команды. Важно, что здесь не просто красивые стены, а реально продуманное пространство, в котором удобно работать и отдыхать.
Сотрудник
11.03.2025
До работы здесь я думал, что комьюнити внутри компании – это просто красивая фраза, но в СберМаркетинге оно действительно живое. Тут есть беговой клуб, где реально бегают, а не просто числятся, есть бадминтон и даже книжный клуб, где можно обсудить что-то кроме работы. Коллеги не просто профессионалы, но и интересные люди, с которыми приятно проводить время после работы. Мы часто собираемся на настольные игры, обсуждаем сериалы, ходим в кино. В такой атмосфере работать намного приятнее, потому что ты не просто выполняешь задачи, а реально чувствуешь себя частью команды.
Менеджер
10.03.2025
В СберМаркетинге круто то, что руководство не просто даёт задачи, а реально слушает сотрудников. Если у тебя есть идея – её рассмотрят, а если инициатива адекватная, то дадут возможность её реализовать. Это касается не только рабочих процессов, но и внутренней жизни компании. Например, ребята из команды предложили организовать дополнительные спортивные активности – и теперь у нас есть занятия йогой и настольный теннис. Чувствуется, что здесь ценят сотрудников и создают среду, в которой хочется работать.
Сотрудник
28.02.2025
Если ищете место, где можно не только работать, но и получать удовольствие – вам сюда. СберМаркетинг предлагает все условия: удобные офисы, профессиональный рост, отличную команду. После работы часто зависаем с коллегами, участвуем в спортивных активностях. На самом деле до этой компании мне было сложно ассимилироваться в Москве и найти классных друзей. В СМ получилось убить двух зайцев: найти классную работу и отличный коллектив. Бонусом идут ДМС, скидки от экосистемы и реально классная атмосфера.
Сотрудник
28.02.2025
Устроился по рекомендации друга. В СберМаркетинге действительно крутая атмосфера – здесь не просто работа, а комьюнити единомышленников. Про это стоит сказать отдельно. Регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности типа своей команды по футболу, куда можно вступить и играть, компания оплачивает поле. Круто, что офис dog-friendly – иногда беру с собой пса, и это никого не напрягает, девочки верещат в моем кабинете от радости, когда Джим в офисе)) Я так познакомился с другими собачниками, и у нас тут уже отдельный клуб по интересам)
Менеджер
27.02.2025
СберМаркетинг привлек репутацией и интересными проектами. Ожидания оправдались: команда сильная, работа динамичная, крутая агентская атмосфера. Мне коллеги нравятся, с ними можно и наа обед сходить, и посмеяться с мемов, и личное обсудить. Задачи тоже ок: ставятся выполнимые и интересные, за полгода работы я выросла как за год. Офис тоже очень классный. В офисе на Поклонке можно поработать не только за столом, но и на диване или в уютной переговорке. Плюсом стали вкусный кофе, ДМС и возможность гибкого графика.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе СберМаркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберМаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы