Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СберМаркетинг
Москва
Комментарий
Огромная загрузка, большое количество срочных задач, но не всегда есть возможность нанять еще людей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СберМаркетинг
26.11.2025
Из-за смены руководства, пришлось уйти Интересные задачи были, своевременная оплата
Работник
02.08.2025
В компании ценят сотрудников, что чувствуется со стороны руководства. Зарплата полностью белая, что круто, потому что были обязательства по ипокете. Задачи разнообразные, многому успел научиться. Вообще по ощущениям каждый проект был новый и требовал новых решений. Коллектив дружелюбный, атмосфера на работе очень позитивная
Работник
07.07.2025
- Прекрасный коллектив, всегда можно получить совет и поддержку от коллег - Хорошая поддержка новых сотрудников: при выходе на работу коллеги старались подробно объяснить задачи и процессы в компании, есть множество гайдов к внутренним и внешним сервисам, которые помогают оперативно влиться в работу, hr всегда были на связи и собирали обратную связь по результатам испытательного срока - Интересные задачи, крупные клиенты, возсожность реализовать свои идеи и предложения - Возможности для обучения и профессионального роста (лекции, мастер-классы, курсы) - Гибридный формат работы, современный офис
Работник
04.07.2025
Процессы и качество внутренного взаимодействия Заработную плату
Работник
30.06.2025
Большое разнообразие по проектам, в целом было не скучно ими заниматься. Хороший современный офис, есть зона отдыха, где можно полежать и поработать . В целом приятная обстановка
Работник
27.06.2025
Для меня одним из самых больших преимуществ работы здесь была команда. Сотрудничать с экспертами своего дела, которые готовы делиться своими знаниями, это ценно. При входе в компанию дается наставник, который помогает сориентироваться в задачах, сильно помогает в адаптации. Тут нужно быть готовым к тому, что каждая задача ощущается как новая, нужно понимать к кому с ней идти, у кого что спросить. Если людей знаешь, то это ощущется легче, если нет — будь добр пару раз сходить не туда. Это сложно по началу, особенно, если не привык к такому, и это развило доп навыки в виде коммуникабельности) кстати в компании есть тренинги, которые позволяют эти навыки прокачать. Еще руководитель отдела устраивал регулярные воркшопы внутри команды, где мы искали подходы к висящим задачам. Обменивались знаниями, и это сплачивает команду очерь сильно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СберМаркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберМаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.05.2025
Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал
Производство
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
Работник
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
Менеджер по работе с клиентами
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
Комплектовщик
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы